

Chargé d'Affaires Contrôle Technique Construction H/F Bureau Veritas
Bordeaux - 33 CDI- 44 000 - 48 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par le contrôle technique dans la construction ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Construction une/un Chargée d'affaires / Chargé d'affaires Contrôle Technique Construction en CDI.
Rattaché.e à Mathieu, Manager opérationnel, vous rejoignez l'équipe de Bureau Veritas Construction de BORDEAUX. Vous intervenez principalement sur la zone de Bordeaux auprès de nos clients du secteur de la construction.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est d'assurer des missions de contrôle technique de construction sur des projets variés, depuis la conception jusqu'à la réalisation. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des constructions, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Vous :
- Suivez les projets de construction en assurant un rôle de conseil technique auprès des intervenants
- Identifiez et analysez les aléas techniques potentiels pour limiter les risques
- Participez aux revues de conception et validez les choix techniques
- Rédigez des rapports clairs et précis pour garantir la traçabilité des analyses
- Contribuez au développement de l'agence en identifiant de nouvelles opportunités commerciales
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région de Bordeaux.
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous maîtrisez les normes et réglementations du secteur de la construction ? Cela vous permettra d'assurer efficacement vos missions de contrôle technique.
Vous êtes expert en analyse de risques et prévention des aléas techniques ? Vous pourrez identifier et prévenir les problèmes potentiels sur les projets de construction.
Vous savez gérer plusieurs projets simultanément ? Votre rigueur et votre organisation seront essentielles pour mener à bien vos missions.
Vous avez d'excellentes aptitudes en communication ? Vous saurez maintenir une relation de confiance avec les clients et les différents intervenants des projets.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master en Génie Civil ou équivalent, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en bureau de contrôle (obligatoire).
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 44.000€ - 48.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Véhicule de société
- Prime BV à la carte (pourcentage du montant des ventes de missions connexes)
- Plan d'épargne
- Intéressement
- Participation
- CSE accessible immédiatement
- 1 jour/an pour une action solidaire
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique ou mail avec Nataliia (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec Nataliia (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Mathieu
- Si le retour est positif, nous vous ferons une proposition d'embauche
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
- Bordeaux - 33
- CDI
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