Technicien de Maintenance - Sites Industriels H/F Pépite
Lyon - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 32 000 - 39 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en itinérance pour intervenir sur différents sites industriels. En tant que membre clé de l'équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien, de la maintenance et du dépannage des installations techniques, avec un fort accent sur la qualité du service et la sécurité. Vous interviendrez principalement sur des équipements mécaniques et électriques, contribuant ainsi au bon fonctionnement des sites tout en respectant les standards de performance.
Responsabilités/Missions principales :
- Maintenance et dépannage des équipements industriels : Vous interviendrez sur des installations techniques complexes, comprenant des équipements HVAC, moteurs électriques, pompes hydrauliques, etc. Vous serez en charge de l'entretien préventif, de la rénovation et du dépannage de ces équipements.
- Gestion des dysfonctionnements : Lorsqu'un problème survient, vous analyzerez les causes des pannes et mettrez en place les réparations nécessaires dans les délais impartis, tout en assurant la sécurité des installations et des équipes.
- Suivi administratif : Vous assurerez le suivi détaillé de chaque intervention à travers les outils de gestion, en renseignant précisément les rapports d'intervention, et transmettrez toutes les informations pertinentes à votre hiérarchie pour un suivi optimal des actions.
- Coordination avec les équipes externes : Si nécessaire, vous serez amené(e) à accompagner ou superviser des sous-traitants et à collaborer avec des experts internes pour garantir la conformité des opérations de maintenance.
- Polyvalence et itinérance : Vous interviendrez sur différents sites situés en Rhône, Isère et Loire, vous permettant de développer une expertise sur plusieurs types d'équipements et d'installations.
Le profil recherché
Profil recherché/Qualifications requises :
- Formation : Bac Pro/BTS en Maintenance Industrielle ou équivalent.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
- Compétences techniques :
- Excellentes connaissances en mécanique et en électricité industrielle.
- Des connaissances en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) seraient un plus.
- Aptitudes comportementales :
- Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation dans la gestion des interventions.
- Un bon sens du service et une capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes diverses.
- Permis B indispensable pour les déplacements entre les différents sites.
Compétences recherchées :
- Maîtrise des équipements mécaniques et électriques dans un environnement industriel.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes dans des délais définis.
- Autonomie et prise d'initiative tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, notamment avec des sous-traitants et des experts internes.
L'entreprise
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Infos complémentaires
Avantages et informations complémentaires :
- Rémunération attractive : Salaire fixe annuel accompagné de primes garanties et éléments variables.
- Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels.
- Avantages sociaux : Statut de salarié d'un grand groupe, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance et comité d'entreprise.
- Équilibre travail-vie personnelle : Poste sans astreinte, permettant une meilleure gestion de votre temps.
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