Enseignant H/F ARI - Association régionale pour l'intégration
Belcodène - 13 CDD- 25 200 - 42 000 € / an
- 10 mois
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
Depuis 1985, l'ARI, association médico-sociale, promeut et favorise le soutien à l'inclusion des personnes en situation de handicap ou en difficulté en y associant la nécessaire dimension de soins.
L'EEAP Germaine Poinso-Chapuis est un établissement accueillant 50 enfants et adolescents polyhandicapés, à Belcodène et à Aix-en Provence.
Vos missions :
Nous recherchons un(e) enseignant(e) pour intervenir sur l'EEAP, qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés, sur le site de Belcodène et une demi-journée par semaine sur le site d'Aix.
Votre mission principale consistera à proposer un accompagnement pédagogique adapté au public accompagné visant à soutenir l'acquisition et le développement d'apprentissages (cognitifs, communicationnels...), et notamment les apprentissages de base sur le plan scolaire, en vous appuyant sur les dispositifs existants dans l'établissement, notamment les pédagogies alternatives.
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la direction. Vous interviendrez notamment sur plusieurs activités :
- Vous assurez une mission d'enseignement (accompagnement individuel ou en groupe) en adaptant votre pédagogie aux besoins particuliers et aux compétences des enfants, adolescents et adultes accompagnés, et en référence à leur projet personnalisé l'accompagnement (PPA),
- Vous contribuez en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration/l'actualisation/l'évaluation des PPA sur la partie pédagogique,
- Vous définissez et rédigerez des parcours et progressions pédagogiques adaptés en évaluant le niveau de compétences et connaissances scolaires des enfants/adolescents/adultes accompagnés, et en définissant des objectifs et modalités d'apprentissage personnalisés,
- Vous développez des actions pédagogiques adaptées en référence au socle commun de connaissances et de compétences : mise en place d'ateliers cognitifs/d'apprentissages scolaires, création de matériel pédagogique et d'outils de communication, construction d'outils d'évaluation périodiques/de suivi des compétences travaillées,
- Vous accompagnez par votre expertise et vos connaissances des processus d'apprentissages les professionnels en charge d'activités éducatives liées à la déclinaison de l'enseignement et des actions pédagogiques définies, en référence au socle commun de connaissances et compétences,
- Vous développez les partenariats avec l'éducation nationale dans une dynamique d'inclusion scolaire à temps partiel des enfants et adolescents
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Le poste est à pourvoir à temps plein avec une possibilité de temps partiel pour un CDD de 10 mois.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
-
Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
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Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
-
Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
-
Sinon, postulez sur de nouvelles offres
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme du CAPPEI ou CAPA-SH option D ou éducateur spécialisé ;
- Être une personne ressource pour les équipes pour les sujets relevant des apprentissages ;
- S'inscrire dans une démarche d'innovation et de création d'outils (pédagogiques, de communication, d'évaluation) ;
- Appétence pour les pédagogies alternatives souhaitée ;
- Connaissance du secteur du médico-social et du champ du handicap appréciée ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion, bonne capacité d'adaptation ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Vous êtes habilité à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Raisons de nous rejoindre
-
Formations, communautés et pratiques professionnelles
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Carrière : mobilités et variété de parcours internes
-
Equilibre de vie : congés supplémentaires, flexibilité
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Bien être : un soutien constant (activités sportives, culturelles,...)
-
Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, 1% logement,...
-
Bienveillance : les relations interpersonnelles au cœur de nos actions
Bienvenue chez ARI - Association régionale pour l'intégration
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.
Infos complémentaires
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
- Belcodène - 13
- CDD
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