Educateur de Jeunes Enfants - Adjoint à la Directrice H/F Communaute Communes Bassin de Pompey
Pompey - 54 CDI- 2 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Afin d'élargir l'offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais d'assistants maternels et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et permettant notamment un véritable soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, et en étroite collaboration avec elle, vous aurez pour missions principales :
La participation au management des assistantes d'accueil au sein d'une unité de la structure d'accueil
La contribution à l'animation, au pilotage et à la bonne gestion de l'établissement
La mise en oeuvre du projet éducatif de l'établissement
La conception et la mise en oeuvre des activités éducatives pour les enfants
L'organisation et la participation à l'accueil et l'encadrement des enfants
L'organisation et la gestion de l'environnement matériel
La préparation des manifestations et des temps forts de l'établissement en lien avec le personnel et les parents
Profil :
Diplôme d'EJE
Expérience de 2 années dans un poste similaire appréciée
Expérience en management d'équipe
Sens du travail en équipe et capacité à créer un esprit collectif
Dynamique, organisé-e, aptitude à l'animation
Bonne connaissance de l'enfant
Ouverture intellectuelle et culturelle, qualités relationnelles
Connaissance de l'outil informatique
Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle, à compter du mois de septembre 2025.
Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Pompey - 54
- CDI
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