Conducteur de Ligne H/F GROUPE PIVETEAUBOIS
Essarts en Bocage - 85 CDISuper recruteur
- 22 000 - 30 000 € / an
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) :
CONDUCTEUR DE LIGNE H/F
Sur notre site de seconde transformation du bois et sous la responsabilité du Responsable de Production au sein d'équipes de 10 à 15 personnes.
Vos missions consisteront à :
- Régler et conduire une ligne automatisée de production en respectant les règles de sécurité
- S'assurer de la conformité selon les référentiels qualité,
- Rechercher la performance globale de la ligne : productivité
- Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau appuyé par une équipe de maintenance
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une offre vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
-
Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone
-
Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio
-
Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter le site
-
La décision est prise ! Vous serez recontacter pour connaître la réponse
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes la bonne personne si vous avez :
- Une formation de base en conduite de machines/ligne type CQP/Bac Pro technique
- Une expérience réussie en conduite de ligne automatisée dans des secteurs industriels
- Un goût pour la technique et les environnements avec des installations industrielles complexes, même débutant, vous disposerez d'accompagnements via la formation interne.
- Autonomie, rigueur, curiosité, entraide, sens de la communication et force de proposition,
- Goût pour le travail en équipe
- Projet de vous inscrire sur du long terme
Raisons de nous rejoindre
-
Partage des bénéfices avec intéressement et participation
-
Formation
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Possibilité de télétravail selon le site
-
Actionnariat salarié
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Les avantages du CSE, pour vous et votre famille
-
Selon le site, accès à des ateliers bien-être : yoga, sophrologie
-
Événements d’entreprise
-
Plan de retraite collectif
Bienvenue chez GROUPE PIVETEAUBOIS
Depuis 1948, le Groupe PIVETEAUBOIS conçoit et fabrique des solutions bois innovantes pour la construction, l'aménagement extérieur et le bois énergie. Entreprise familiale et engagée, nous sommes aujourd'hui leader français de notre secteur grâce à plus de 75 ans de savoir-faire et d'innovation.
Implanté à Saint Florence (85), notre site historique à la pointe de la technologique nous permet de tirer le meilleur de chaque arbre grâce à l'utilisation de scanners à rayons X à chaque étape de transformation. Notre approche responsable repose sur un approvisionnement local (300 km en moyenne) en bois issu de forêts certifiées PEFC, et une valorisation à 100 % de la matière.
Cette politique ambitieuse en matière de développement durable nous permet d'avoir un bilan carbone positif, tout en assurant la pérennité de nos emplois et le développement continu de nos innovations.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'une entreprise à taille humaine, guidée par des valeurs fortes d'audace, d'entraide et de persévérance, où l'on ose construire ensemble un avenir durable.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Ce que nous avons à vous offrir et pourquoi nous rejoindre :
- Une rémunération de base attractive liée à vos compétences et expérience
- Un accord d'intéressement et de participation
- Différentes primes liées au travail en 2x8, nuit fixe et week-end
- Une prime de progrès collective
- Une gratification
- Les avantages du CSE
- Des tarifs préférentiels sur les produits catalogue
- Une mutuelle attractive pour vous et votre famille
- Notre processus de recrutement :
- Dès réception de votre CV, Julie ou Tatiana vous appellent pour établir un premier échange téléphonique afin de connaître votre projet professionnel et vous faire part des opportunités du site industriel
- Très rapidement, un entretien est ensuite organisé directement avec le manager et le service RH
- Une visite de site est organisée le jour même ou les jours suivants en fonction des disponibilités de chacun
- Le plus de notre processus :
- Pour découvrir votre équipe, un échange avec vos futurs collègues pourra être proposé
- Pour vous projeter dans votre environnement, un temps d'observation en immersion est possible (les mains dans les poches bien sûr).
- Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à joindre nos spécialistes du recrutement. Julie et Tatiana n'hésiteront pas à vous répondre.
Super recruteur
- Essarts en Bocage - 85
- CDI
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