

Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F Groupe Technic-Assistance
Saint-Étienne - 42 CDISuper recruteur
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un ingénieur qualité fournisseur pour rejoindre l'équipe qualité de l'un de nos clients.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité Fournisseurs,l'animateur Qualité Fournisseurs est garant de l'amélioration continue de la performance qualité des fournisseurs permettant de garantir la bonne prise en compte de nos exigences qualité sur les produits entrants afin de permettre à l'entreprise de réaliser ses objectifs opérationnels et la satisfaction du client final.
Vos principales missions sont :
- Accompagner les achats dans la sélection des fournisseurs en réalisant des audits « Assessments », « Produits/Process », « Qualification » et participer à la décision.
- Contribuer à la réussite des nouveaux projets en pilotant des démarches d'APQP pour anticiper les besoins qualité chez les fournisseurs, planifier les documents à recevoir, accompagner les fournisseurs à la bonne compréhension de nos exigences, en particulier en prenant part aux réunions de revues techniques.
- Analyser la documentation PPAP Fournisseurs et conclure sur leur conformité par rapport aux requis techniques.
- Définir et coordonner, en interne, en sous-traitance et/ou avec les Fournisseurs, les compléments de vérification nécessaires à la validation des produits entrants.
- Piloter le traitement des non-conformités produits imputables aux Fournisseur(s) : diagnostics, communication, demande de dérogations, tris, retour, rebuts, plans d'actions et vérification efficacité.
- Analyser les problèmes récurrents et mettre en place des plans d'actions.
- Si nécessaire, piloter certains fournisseurs sous format « Supplier Development ».
- Guider les Fournisseurs dans l'utilisation des outils qualité et les former à notre portail Qualité.
- Assurer la communication relative à la qualité auprès des fournisseurs et auprès des clients internes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des CV par email
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Sélection des candidatures
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Contact téléphonique
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Envoi questionnaire complémentaire
-
Convocation entretien
Le profil recherché
- Gestion S-PPAP.
- Gestion des NC des fournisseurs : résolution de problèmes.
- Amélioration de la qualité des fournisseurs.
- Outils de qualité.
- Anglais courant
Bienvenue chez Groupe Technic-Assistance
Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d'innovation technologique et de gestion de l'Energie.
Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 6 agences régionales et ses 3 entités (TECHNIC ASSISTANCE, REFLEX INGENIERIE, TERMIC), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.
Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.
Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
http://www.technic-assistance.fr/
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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