Responsable Adjoint de Magasin de Sport H/F Kaptiv
Le Port - 974 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- Travail de jour
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le cabinet de recrutement KAPTIV recherche pour son client un.e Responsable Adjoint.e de magasin de sport.
Poste à pourvoir en CDI au Port dès que possible
Rémunération : 2200EUR à 2500EUR bruts mensuels
Rattaché au Responsable de magasin, vous assurez, la gestion opérationnelle et commerciale d'un point de vente et jouez un rôle clé dans l'animation des équipes et la performance du magasin.
Vos missions principales :
- Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin (ouverture/fermeture, gestion des stocks, merchandising).
- Encadrer, motiver et organiser l'équipe en place.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Garantir un excellent accueil client et une qualité de service irréprochable.
- Veiller à l'application des procédures internes et au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Participer activement à la stratégie commerciale du point de vente.
Le profil recherché
- Expérience confirmée dans la gestion ou la direction adjointe d'un point de vente (retail, alimentaire, prêt-à-porter, etc.).
- Leadership affirmé, sens des responsabilités, esprit d'initiative.
- Excellentes compétences managériales et sens du service client.
- Réactivité, rigueur et autonomie.
Intéressé(e) par un nouveau challenge dans un environnement dynamique ? Envoyez-nous votre candidature
L'entreprise
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction.
Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.
Infos complémentaires
13ème mois
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