
Gestionnaire Prévoyance Incapacité à Villenave d'Ornon H/F Manpower
Villenave-d'Ornon - 33 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12,72 € / heure
- 1 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire prévoyance incapacité à Villenave d'Ornon (H/F) En tant que gestionnaire prévoyance incapacité, vos missions principales seront les suivantes :
- Souscription de contrats individuels
- Gestion des actes administratifs : changement de coordonnées, RIB, périodicité de paiement, moyen de paiement...
- Gestion des demandes de pièces et des relances complémentaires si nécessaires
- Gestion des arrêts de travail
- Saisie et calcul des indemnités journalières de la sécurité sociale
- Connaissance en affiliation et résiliation
?Une expérience en tant que Gestionnaire prévoyance est indispensable
Mission dès mi-juin pour 1 mois renouvelable (contrat débutant par une durée de 1 semaine).
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi 7h/ jour sur une amplitude 8h 16h.
Lieu : Villenave d'Ornon
Taux horaire : 12.72-/h brut
Tickets restaurant.
? Vous possédez un Bac à Bac +2.
Vous disposez d'une expérience en tant que gestionnaire prévoyance avec :
- Connaissances en remboursement des soins de frais de santé
- Connaissances en affiliation
- Connaissances en résiliation
Vous maîtrisez l'orthographe (capacité rédactionnelle) et les calculs.
Vous avez une grande capacité d'analyse.
Vous êtes curieux, rapidement autonome et vous avez le sens de l'adaptation
?Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors postulez rapidement !
Être en mission d'intérim, c'est aussi la possibilité de bénéficier des avantages : CSE, mutuelle, possibilité de placer vos primes (indemnités de fin de mission, anniversaire, annuelle, vacances) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8%.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable
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