Souscripteur Transports H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Mission principale :
Souscrire et assurer la gestion des contrats internationaux de la branche Transports ainsi que du portefeuille courant attribué (RC Transporteurs, Marchandises transportées, Transports pour propre compte) en répondant aux besoins des clients et en concordance avec la politique de souscription AXA.
Activités principales :
Analyser et évaluer les risques :
- Examiner le dossier transmis par l'intermédiaire et vérifier sa complétude
- Analyser et étudier les besoins du client en connaissance de la politique de souscription AXA notamment internationale (AIS),
- Définir et négocier les conditions d'acceptation du risque tant tarifaires que des garanties,
- Fixer les engagements contractuels et assurer leurs suivis,
- Constituer le dossier et l'argumentaire nécessaires à l'appréciation d'une affaire en interne lorsque celle-ci excède les limites des pouvoirs attribués.
Souscrire et gérer les contrats :
- Rédiger les projets et les contrats en répondant aux besoins du client et en respectant les règles de souscription AXA notamment à l'international (AIS),
- Utiliser les outils informatiques internes au groupe notamment ceux spécifiques à l'international (GENIUS et GISMO),
- Présenter et argumenter les projets aux intermédiaires,
- Suivre la réalisation des affaires en relançant les intermédiaires, les services ou l'inspection commerciale,
- Effectuer les révisions et la gestion des contrats,
- Faire évoluer les garanties des contrats sur demandes des clients ou à l'initiative et conseils du souscripteur,
- Analyser les résultats des contrats et proposer en fonction des éléments de renégociation,
- Mener les actions de qualité du portefeuille utiles au maintien des résultats techniques et de la rentabilité de la branche,
- Sensibiliser les intermédiaires ou les clients aux actions de prévention ou aux conditions d'acceptation des risques.
Développer les relations commerciales :
- Atteindre les objectifs de dynamique commerciale tout en s'assurant de la qualité de service,
- Développer et entretenir un réseau d'apporteurs du périmètre attribué,
- Promouvoir les offres Transports auprès des intermédiaires et des clients dans une logique de croissance des portefeuilles,
- Assister techniquement les intermédiaires dans la vente, le suivi des contrats et l'accompagnement des clients.
Participer aux projets de la branche :
- Animer la branche en tant que référent du volet international,
- Intervenir dans les formations internes et externes,
- Contribuer aux projets de la direction technique et aux projets transverses du groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences techniques et professionnelles :
- Excellente connaissance du domaine des Transports à l'international,
- Maîtrise obligatoire des bases techniques, juridiques et règles de souscription du domaine des Transports ainsi que du montage de programme d'assurance à l'international (coordonné, intégré, LPS, DIC-DIL...)
- Maîtrise indispensable de l'anglais écrit et parlé,
- Fortes capacités d'analyse et rédactionnelle,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Curiosité et pragmatisme,
- Compétence informatique indispensable (Pack Office et outils internes)
Compétences relationnelles :
- Aisance relationnelle
- Orientation client et appétence commerciale,
- Capacité à la négociation et à l'argumentation,
- Savoir concilier autonomie et travail en équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
-
Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
-
Prime de Vacances
-
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nanterre
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
56 500 € / an 4 708 € / mois 31,04 € / heureEstimation haute
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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