Responsable Travaux Réseaux Eau et Assainissement F - M - X - Arles 13 H/F Saur Europe
Marseille - 13 CDISuper recruteur
- 30 400 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En tant que Responsable Travaux, vous assurez la gestion complète des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la réception finale. Véritable chef d'orchestre, vous organisez, pilotez et motivez vos équipes pour garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
Vos responsabilités :
Phase amont et préparation
- Participer aux préchiffrages et à l'élaboration des devis
- Réaliser les visites préalables de chantier pour évaluer les contraintes techniques et environnementales
- Gérer les formalités administratives : DICT, arrêtés de voirie, conformité réglementaire
- Identifier les besoins en fournitures en lien avec les fournisseurs
Lancement et organisation du chantier
- Coordonner le démarrage des chantiers : planification, ressources, consignes
- Répartir les tâches selon les compétences et les priorités
- Assurer la communication entre les parties prenantes
Suivi opérationnel et sécurité
- Superviser l'avancement des travaux, garantir la qualité et le respect des délais
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité (objectif zéro accident) via des audits réguliers
- Être force de proposition pour anticiper les besoins et développer l'activité travaux dans votre secteur
Relations externes
- Assurer le relationnel de proximité avec les clients et les collectivités
- Contribuer activement à l'image de service et à la satisfaction client
VOTRE PROFIL
Diplôme / Formation Bac +2 dans le domaine des travaux publics ou des métiers de l'eau, ou ayant une expérience significative de 5 ans dans la conduite de travaux.
Compétences techniques :
Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation des outils bureautiques tels qu'Excel, Word, etc.
Compétences relationnelles :
Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation.
Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises).
Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers.
Déplacements : Bouches-du-Rhône (13).
Poste soumis à astreintes.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 30 400€ brut et 40 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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