Chef d'Equipe H/F Cegelec Occitanie Tertiaire
Toulouse - 31 CDI- 2 200 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CEGELEC Occitanie Tertiaire, est une entreprise de 150 salariés évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques de bâtiments tertiaire. Elle appartient au groupe Vinci Energies, une des 4 branches du groupe Vinci.
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2024 : 20,4 milliards d'Euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays
www.vinci-energies.com
Cegelec Occitanie Tertiaire recherche : un CHEF D'EQUIPE ELECTRICITE TERTIAIRE H/F
Vos Missions :
Sous la supervision du Chef de Chantier, vos tâches consistent :
- Comprendre et interpréter les documents de travail : schémas, plans, documents techniques
- Réaliser des travaux d'électricité tertiaire courants forts et faibles : pose de chemin de câble, tirage de câbles, dépose et pose d'appareillages et de luminaires, raccordements d'armoires électriques
- Réaliser des essais et des mises en services d'installation
- Animation et suivi de l'équipe de 1 à 4 monteurs
- Être acteur de votre propre sécurité et de celles de vos collaborateurs (port des EPI, respect du plan de prévention)
- Mise en oeuvre du PPSPS et mise en sécurité du chantier
- Gérer en autonomie des chantiers simples
Votre Profil :
De formation technique en électricité : CAP électricité, Bac Pro MELEC, BTS électrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Chef d'équipe dans les travaux d'électricité tertiaire d'au moins 2 ans. Vous savez encadrer une équipe et organiser les journées de travail de chaque collaborateur.
Nous recherchons des collaborateurs enthousiastes et volontaires, qui veulent progresser dans leur expertise. La motivation est la première de vos qualités !
Vous serez amené à travailler sur des chantiers situés à Toulouse et périphérie.
Vous êtes titulaire du permis B.
Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? parce que l'entreprise vous offrent de nombreux avantages sociaux comme :
- Un Plan d'épargne entreprise avec abondement
- Des accords d'intéressement et de participation
- Une rémunération sur 13 mois
- Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement par l'employeur
- Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
- Avantages du Comité d'entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Assister aux réunions de chantier, Collaborer avec d'autres corps de métier, Coordonner l'activité d'une équipe, Monter ou démonter un échafaudage, Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers, Préparer l'intervention et installer le chantier
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Toulouse - 31
- CDI
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