Responsable de Secteur Spécialiste Angers Purina H/F NESTLÉ

Détail du poste

EN UN COUP D'ŒIL :
- CDI - Temps plein
- Secteur géographique : Maine et Loire (49), Mayenne (53), Ille et Vilaine (35) partiel et Sarthe (72) partiel
- Localisation d'habitation souhaitée : aux alentours de d'Angers (49)
- Bac +3 à Bac +5 dans le domaine commercial avec idéalement une première expérience de vente terrain

Pour plus d'informations sur le processus de mobilité interne, rendez-vous sur l'Intranet Nestlé(connexion VPN requise).

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Nestlé Purina recherche son/sa Responsable de Secteur Spécialiste pour renforcer ses équipes commerciales. Vous serez responsable de l'optimisation de l'application de la stratégie commerciale de NPPCOF Spécialiste dans les points de vente et points de contact de son secteur, notamment développer le Chiffre d'Affaires (CA) et la Part de Marché (PDM) de son secteur en optimisant les leviers commerciaux pour la partie Magasins.

En fonction de la stratégie et des objectifs commerciaux fixés au niveau national et régional :
- S'assurer de la bonne application de notre stratégie dans les points de ventes en termes d'assortiments, prix, exposition et promotions et de formation aux gammes
- Faire appliquer notre Distribution et la mise en place des assortiments négociés en amont
- Assurer les référencements et suivi de son activité via l'outil Force de Vente, et en contact étroit avec le Centre d'Appels NPPCOF pour la partie Suivi Commandes
- Être le relais des stratégies Merchandising.
- Mettre en place les actions promotionnelles sur l'ensemble du portefeuille de marque
- Être garant du respect des budgets commerciaux et des conditions accordées en liaison avec son RR
- Être le relais Terrain du centre d'appels
- Optimiser la présence et la visibilité de l'image de marque de nos produits dans les points de vente pour y développer notre CA et part de marché
- Analyser les résultats de son secteur et proposer à son Responsable de Région un plan d'actions adapté aux différents circuits de distribution, magasins
- Remonter les informations sur l'état du marché et de la concurrence sur son secteur,
- Proposer des actions pour améliorer les résultats

A PROPOS DE VOUS :
- Curieux(se) et motivé(e), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive
- Vous maitrisez les techniques de ventes, vous êtes orienté.e objectifs, vous faîtes preuve d'une grande rigueur, avec un sens du relationnel, vous être proactif etla négociation est votre point fort
- Maitriser des logiciels bureautiques et de Force de vente
- Vous êtes de formation Bac +3 / +5 dans le domaine commercial avec une première expérience de vente terrain
- Votre permis B est en cours de validité

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13,5 mois, d'un variable, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise ainsi que de nombreux avantages.
- Un environnement dynamique, des opportunités de formation et d'évolution, un réseau international

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez Nestlé Purina, nous avons à coeur d'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent prospérer. Dans un environnement dynamique, vous serez encouragé à viser l'excellence, à explorer de nouvelles idées et à initier des changements remarquables. Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d'une équipe ; vous faites partie d'une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) pour :
- Un entretien avec un recruteur
- Un entretien avec votre futur manager

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater

Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.