Charge·e de Communication Evenementiel et Mecenat H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)
et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.
Particularité : Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.
Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff.
Candidature à envoyer avec CV et lettre de motivation, ainsi que les trois dernières évaluations
Centre Hospitalier Centre Bretagne
A l'attention du service RH
Kerio
BP 70023
56306 PONTIVY CEDEX
LE POSTE :
Le Groupe Hospitalier Centre Bretagne est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son service communication dans le cadre d'une création de poste. Etablissement public de santé de référence pour un territoire de 142 000 habitants, le GHCB regroupe plus de 1700 professionnels répartis entre les sites de Noyal-Pontivy, Pontivy, Loudéac, Plémet et Guémené-sur-Scorff.
Le/la futur(e) chargé(e) de communication, événementiel et mécénat sera rattaché(e) à la direction générale.
L'équipe est actuellement composée d'un chargé de communication et d'une alternante.
Le poste est basé au Centre Hospitalier Centre Bretagne à Noyal-Pontivy (Morbihan) et est à pourvoir dès que possible.

Les principales missions
Evénementiel
· Mise en place d'une stratégie événementielle pour valoriser les activités du GHCB
· Organisation d'événements de santé publique (Octobre Rose, Mois sans tabac, Mars Bleu, Forum des associations de santé, journées mondiales...) d'événements institutionnels (Portes Ouvertes, inaugurations, conférences...), d'événements internes (médailles et retraités, Qualité de vie au travail...)
· Développement de partenariats et d'événements culturels avec les acteurs du territoire
· Développement d'événements en collaboration avec des organismes externes (France Travail, communautés de communes, villes...)
· Coordonner l'organisation de chaque événement avec les différents services (logistique, sécurité, services techniques, service achats, finances...) et les partenaires extérieurs (mairies, associations, CPTS...)
· Suivi du déroulé de l'événement le Jour J et accueil des parties prenantes
Mécénat
· Définition et mise en uvre de la stratégie Mécénat en lien avec la direction générale
· Recherche de donateurs et développement du réseau de partenaires, fondations et mécènes pour collecter des dons au profit des projets du GHCB
· Organisation d'actions Mécénat
· Veille et réponse aux appels à projets de fondations

Communication
· Soutien à la communication événementielle (créations graphiques, captation d'images...)
· Soutien à la communication selon l'actualité, les projets et les besoins du service (réseaux sociaux, presse, mise en page de documents...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
· Formation Bac +5 de type école de commerce, CELSA ou équivalent, avec une spécialisation en événementiel et/ou communication
· Au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire (ou de beaux stages et alternances dans ce domaine)
· Une sensibilité pour la communication et quelques notions
· Orthographe irréprochable
· Sens de la communication et une facilité à communiquer avec différents interlocuteurs
· Adaptable et réactif/réactive dans toutes les situations
· Rigoureux/rigoureuse et fiable
· Aussi à l'aise en travail en équipe qu'en autonomie
· Organisé(e)
· Discrétion
· Maîtrise de la suite Office
· La connaissance de la suite Adobe serait un plus
· Une expérience dans le secteur de la santé serait un plus

Pourquoi rejoindre le Groupe Hospitalier Centre Bretagne ?
· Pour avoir de l'autonomie et la possibilité d'être force de proposition
· Pour être utile au sein d'un service public de santé, au service de la population
· Pour l'équilibre vie pro/vie perso
· Pour travailler dans des locaux modernes avec tout l'équipement nécessaire

Comment postuler ?
Candidature (CV, lettre de motivation, portfolio, vidéo...) à adresser à
Une candidature sans lettre de motivation (ou équivalent) a très peu de chances d'être retenue.