Aide-Soignant H/F Generation Bienveillante
Périgny - 17 CDI- 2 275 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons des SUPER Auxiliaires et assistant(e)s de vie à domicile !
93% des auxiliaires de vie satisfaites de travailler avec Petits-fils. Qui dit mieux ?
- Un salaire moyen supérieur au marché
- Un planning personnalisable
- Des interventions de minimum 2h, toujours chez les mêmes personnes, près de chez vous
- 10 ans plus tard, les plus ancien(ne)s auxiliaires de vie sont toujours là !
Vous connaissez le métier mieux que personne : Lever, toilette, habillage, repas, entretien du cadre de vie, courses, promenade, stimulation, chaleur humaine
Intéressé(e) ?
Contrat CDI, rémunération : 14,60 € à 17,52 € brut / h (congés payés inclus) + participation frais transport
Soit en moyenne 2275 € brut / mois si vous choisissez un planning de 35h/semaine.
Et pour ceux qui le souhaitent : des temps partiels, des nuits, des remplacements.
- Diplômé(e) du secteur de l'aide à la personne et possédant un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgée
- Sans diplôme mais ayant 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées : une certification pour valider vos acquis pourra vous être proposée
Alors rejoignez nous !
https://rejoindre.petits-fils.com
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Périgny - 17
- CDI
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