Chargé d'Affaires en Mécanique H/F Audaxio

Détail du poste

Vous souhaitez être au coeur de projets techniques tout en construisant une relation de confiance avec vos clients ?

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires en Mécanique, rattaché(e) au Responsable Projets du service Clients, pour piloter des projets d'évolution d'installations industrielles. De l'avant-projet à la mise en service, vous êtes garant de la réussite technique, financière et humaine de vos affaires.

Vos missions principales
- Piloter des projets d'évolution ou de modification d'installations existantes, avec une dominante mécanique, en assurant la tenue des coûts, des délais et de la qualité jusqu'à la réception client ;
- Être l'interlocuteur privilégié du client, comprendre ses besoins, proposer des solutions pertinentes et construire une relation de confiance durable ;
- Gérer la phase Avant-Projet avec le commercial : proposer des solutions techniques adaptées, concevoir les premiers schémas d'implantation, réaliser le chiffrage et rédiger l'offre technico-commerciale ;
- Coordonner l'ensemble de la réalisation du projet, de l'animation de l'équipe pluridisciplinaire à la supervision des études, des tests, des chantiers et de la mise en service ;
- Élaborer les documents de conception et de lancement, assurer le suivi technique et veiller au bon déroulement des phases de tests ;
- Assurer un reporting régulier de l'activité projet.
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ingénierie Mécanique ;
- Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, incluant avant-projet, chiffrage, CAO et gestion de projets techniques ;
- Vous maîtrisez les outils de CAO (SolidWorks et/ou AutoCAD), un outil de gestion PDM, ainsi que la suite Office ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à instaurer un lien de proximité avec vos clients, que vous accompagnez sur le long terme.

Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.

Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.

Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.