Maître Nageur Sauveteur - Mairie de la Chapelle Saint Luc H/F Fonction publique Territoriale
La Chapelle-Saint-Luc - 10 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Suite à la réouverture du complexe aquatique, nous recherchons un maître nageur sauveteur.
Contraintes du poste :
- Travail le week-end et en soirée selon les horaires de l'établissement et les périodes (période scolaire, petites ou grandes vacances...)
- Environnement chaud, humide et chloré
- Surveillance des bassins,
- Connaissance et application du POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours),
- Enseignement et animations diverses,
- Application du projet pédagogique,
- Aménagement des bassins,
- Gestion du matériel pédagogique,
- Gestion des conflits (avec les usagers),
- Gestion du matériel d'oxygénothérapie et de premiers secours,
- Connaissance et application du projet de service,
- Formations diverses (secourisme, DSA...),
- Participation aux groupes de travail thématiques,
- Contrôle de la qualité chimique et bactériologique de l'eau,
- Participation active à toute formation complémentaire s'intégrant dans le cadre d'un plan de formation défini par la
collectivité,
- Participation aux manifestations exceptionnelles organisées dans les piscines,
- Etre à l'écoute des usagers et faire remonter les informations auprès de la direction,
- Tâches administratives diverses (mise en forme du projet pédagogique, projet d'animation...)
Le profil recherché
SAVOIR
- Connaissance de la réglementation spécifique aux piscines,
- Surveillance des bassins,
- Connaissance et application du POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours),
- Enseignement et animations diverses,
- Application du projet pédagogique,
- Aménagement des bassins,
- Gestion du matériel pédagogique,
- Gestion des conflits (avec les usagers),
- Gestion du matériel d'oxygénothérapie et de premiers secours,
- Connaissance et application du projet de service,
- Formations diverses (secourisme...),
- Participation aux groupes de travail thématiques,
- Contrôle de la qualité chimique et bactériologique de l'eau.
SAVOIR-FAIRE
- Force de proposition,
- Apte à travailler en équipe,
- Gestion des conflits entre ou avec les usagers.
SAVOIR-ÊTRE
- Donner une image positive de la collectivité auprès des utilisateurs et des interlocuteurs,
- Qualité d'écoute et bon relationnel,
- Respect du devoir de réserve.
Infos complémentaires
Rémunération indiciaire selon grille des éducateurs des APS - Prime annuelle - RIFSEEP
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureEstimation haute
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Fonctionnaire
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