Team Leader Data et IA H/F Groupe Avem
Bruz - 35 CDI- 55 000 - 70 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre stratégie Data & IA, nous recherchons un(e) Team Leader Data et IA pour porter l'ambition d'évolution et de transformation technologique. Les objectifs sont de :
- Mettre en place un écosystème data moderne dans un environnement contraint d'un point de vue réglementation bancaire
- Faire évoluer une BI centralisée vers le self-Service BI
- Aller vers le datamesh avec l'aide du chapitre data gouvernance
- Construire une data marketplace pour valoriser et monétiser nos données
Rattaché(e) à Morgane, vos missions seront les suivantes :
Transformation et Innovation
- Décliner opérationnellement les grands projets de transformation data de l'entreprise
- Déployer la nouvelle plateforme data en cohérence avec la stratégie d'entreprise
- Identifier et prioriser les cas d'usage métier à forte valeur ajoutée
- Accompagner la conduite du changement liée aux nouveaux outils et processus
Management et Leadership
- Encadrer et développer une à deux équipes pluridisciplinaires (data scientists, data engineers, data analysts, infrastructure engineer...) - 15 à 20 personnes
- Garantir la cohésion et la performance des équipes data
- Recruter et fidéliser les talents dans un marché concurrentiel
- Favoriser l'innovation et l'amélioration continue
Stratégie et Pilotage
- Décliner la stratégie data en plans d'actions opérationnels
- Piloter la performance du service via des KPI adaptés
- Travailler avec le chapitre gouvernance des données et la conformité réglementaire
- Représenter l'expertise data auprès des autres leaders et métiers
Collaboration Transversale
- Collaborer étroitement avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins
- Coordonner les initiatives data avec les autres directions (Univers des Commerçants, Univers des Particuliers, IT, Marketing, Territoires, Finance, Supply,)
- Être un relais à la sensibilisation de l'organisation à la culture data-driven
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec le/la Manager
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, mathématiques, statistiques ou équivalent
Expérience :
- Minimum 8 ans d'expérience en data analytics
- Une première expérience en management d'équipes techniques
- Expérience significative en transformation digitale
- Connaissance du secteur financier/paiements appréciée
Langues : Français courant, anglais professionnel apprécié
Expertise Technique
- Connaissance des architectures data modernes (Data Lake, Data Warehouse, Cloud)
Une connaissance sur la plateforme Kafka serait appréciée.
- Connaissance en plateformes cloud (AWS, Azure, GCP)
- Maîtrise des outils d'analyse et de visualisation (Power BI, Cognos, Python...)
- Compréhension des enjeux de Machine Learning et d'Intelligence Artificielle
Secteur Financier et Paiements
- Connaissance du secteur des solutions de paiement
- Compréhension des enjeux réglementaires (PCI DSS, RGPD, PSD2)
- Compréhension des problématiques de sécurité des données financières
Gestion de Projet
- Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum
- Expérience en pilotage de transformations d'envergure
- Capacité à gérer des budgets
Date de démarrage : on attendra la bonne personne.
Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Travail du lundi au vendredi, forfait jours.
Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.
Notre processus de recrutement
- Préqualification téléphonique avec Nadège de la team recrutement
- Entretien avec Morgane, Directrice de Service
- Passage du test Assess First
- Entretien avec Marie-Sabine, Responsable RH
Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cliquez sur le lien ci-dessous : cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI
Pour encore plus d'informations :
- TikTok : avem.groupe
- Linkedin : AVEM (Groupe)
- Site internet : http://www.avem-groupe.com/
Raisons de nous rejoindre
-
Ticket restaurant de 10€ dont 6 € pris en charge par l'entreprise
-
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%
-
Indemnité kilométrique vélo
-
14 JRTT selon les emplois occupés
-
Participation/Intéressement
-
Equilibre vie pro/perso avec 2 j/sem de télétravail
-
Compte Epargne Temps
-
Comité d'entreprise
Bienvenue chez Groupe Avem
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ?
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.
Infos complémentaires
14 RTT
- Bruz - 35
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Emploi Team leader
- Emploi Production
- Emploi Rennes
- Emploi Saint-Malo
- Emploi Redon
- Emploi Fougères
- Emploi Dol-de-Bretagne
- Emploi Bain-de-Bretagne
- Emploi Dinard
- Emploi Guipry-Messac
- Emploi Combourg
- Emploi Guichen
- Emploi Opérateur de production
- Emploi Soudeur
- Emploi Conducteur de ligne
- Emploi Agent de production
- Emploi Chaudronnier
- Entreprises Production
- Entreprises Team leader
- Entreprises Bruz
- Emploi Senior
- Emploi Expert
- Emploi Teletravail
- Emploi Data
- Emploi Internet
- Emploi Cdi Bruz
- Emploi Anglais Bruz
- Emploi Du lundi au vendredi Bruz
- Emploi Francais Bruz
- Emploi Demain Bruz
- Groupe Avem Bruz
- Groupe Avem Team leader
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}