Cadre de Sante Hygiene Hospitaliere Puma H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Le CH CHARLES PERRENS recrute des que possible un/e Cadre de sante en CDI. Lieu de travail : Centre Hospitalier Charles Perrens - Cellule Hygiene Hospitaliere CHCP121 rue de la Bechade - 33076 BORDEAUX CEDEX Mission generale du poste :. En collaboration avec le pharmacien hygieniste, organiser, coordonner et mettre en oeuvre les actions relatives a l'hygiene hospitaliere, la prevention du risque infectieux et la lutte contre les infections nosocomiales. Activites principales :. Contribuer par son expertise a l'elaboration d'un programme annuel d'actions et de prevention des infections nosocomiales. Prevenir et surveiller les infections nosocomiales (enquetes epidemiologiques, elaboration de protocoles et diffusion de recommandations, surveillance environnementale...). Participer aux actions de maîtrise de l'acquisition de resistance aux anti-infectieux des micro-organismes et en limiter leur diffusion, en collaboration avec les differents experts dans leur domaine (referent anti-infectieux, pharmacien, laboratoire de biologie...). Signaler les infections associees aux soins et gerer les alertes si necessaire. Assurer une veille scientifique et reglementaire dans son champ de competence. Participer a la gestion du risque au niveau du CH Perrens en etant referant QGR et en assistant au Comite de Risque Qualite. Former/Informer dans son domaine de competence les nouveaux professionnels, correspondants en hygiene, ASH/AMP/AS et autres professionnels du CH Perrens. Communiquer, evaluer la mise en oeuvre des protocoles au sein des unites de soins (conduite d'audits, animation d'actions de sensibilisation sur l'hygiene...). Donner des conseils techniques aux equipes et participer a des groupes de travail transversaux. Apporter une expertise et assistance technique pour les projets pouvant avoir des consequences sur le risque infectieux (travaux, materiel, produits...). Animer le reseau de correspondants en en Hygiene Hospitaliere du CH Perrens. Gerer l'ensemble des documents lies a l'hygiene. Participer activement au CLIN (ordre du jour, propositions d'action, retour d'information, compte-rendu...). Rediger un bilan annuel d'activite (CLIN-EOH). Presentation du bilan et du programme d'action a la CSIRMT. Suivre les indicateurs qualites nationales de la lutte contre les infections nosocomiales. Participer a la certification du CH Perrens (piloter le processus du risque infectieux). S'inscrire dans la continuite des missions d'encadrement sur l'unite de Medecine Generale et Specialites et si besoin, sur autres unites du pole en s'articulant avec le cadre responsable de ces structures.

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification : * Diplôme D'Etat de Cadre de Sante. * Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unite d'intervention sociale (CAFERIUS) institue par le decret du 25 mars 2004 ou d'une autre qualification reconnue comme equivalente. * Master Sante publique ou Master Management des organisations publiques issus de professions paramedicales\_\_ * Diplôme Universitaire d'hygiene hospitaliere (valide ou engagement a realiser) Connaissances :. Connaissance du projet d'etablissement et de la politique de sante. Connaissance du programme national d'actions et de prevention des infections associes aux soins. Connaissance du droit hospitalier et du droit des patients. Connaissance en matiere d'organisation de soins et des protocoles internes a l'etablissement. Connaissance du programme de gestion des risques du CH Perrens (IPAQSS)... Connaissance en desinfection (germes, transmissions, actes a risque, mode de prevention...). Connaissance du materiel de securite. Connaissance de l'organisation et le fonctionnement des prelevements biologiques sur le CH Perrens, en lien avec le CHU... Connaissance de l'organisation et le fonctionnement du service de Medecine generale et Specialites. Connaissance de l'outil informatique (traitement de texte, diaporama, graphiques, internet...) Savoir etre :. Responsable et determine dans ses decisions. Capacite a communiquer et a negocier. Savoir etre autonome. Capacite d'adaptation a des situations nouvelles et a des fonctionnements differents. Savoir prioriser ses actions. Savoir mobiliser les personnes en fonctions des objectifs definis. Avoir le sens de la pedagogie. Faire preuve de rigueur et d'organisation Savoir-faire :. Savoir analyser et diagnostiquer des situations a risque dans le domaine de l'hygiene. Etre en capacite de mettre en place et animer des groupes de travail. Savoir conduire un audit, une evaluation, presenter les resultats. Savoir former et conseiller les professionnels en matiere d'hygiene. Capacite a maintenir et parfaire ses connaissances. Capacite a la communication pour une bonne diffusion de l'information. Savoir adopter sa communication aux differents interlocuteurs. Savoir elaborer et conduire des projets (protocoles de soins...), des audits... Savoir rediger des notes, des rapports, des comptes-rendus Specificite du poste : * Poste a temps plein * Participation institutionnelle a la permanence cadre le soir et le weekend selon un calendrier etabli par la direction des soins * Regime RTT : forfait 19 jours (jour de solidarite compris)