

Operation Superintendent H/F EP2C ENERGY
Cergy - 95 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Dans quelle structure serez-vous Responsable Opérations ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, du secteur de l'industrie pétrochimique, un Responsable Opérations, qui sera basé dans un premier temps en France, puis en Turquie dans le cadre d'un projet industriel de grande envergure.
Responsable Opérations : Quelles seront vos missions et responsabilités ?
Définir la philosophie d'exploitation du site : objectifs, indicateurs de performance (KPI), processus de reporting.
Déterminer le périmètre des services d'exploitation : salle de contrôle, injection chimique, prélèvements, laboratoire, gestion des sous-traitants, stockage et outillages.
Réaliser l'évaluation des risques opérationnels et mettre en oeuvre les actions de prévention et de maîtrise des risques.
Élaborer le budget annuel des opérations, en coordination avec les équipes Maintenance, Inspection, Préparation et Achat.
Superviser la revue de l'opérabilité de l'ensemble de la documentation d'ingénierie pour garantir la performance future des installations.
Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Responsable Opérations ?
Formation :
Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en génie chimique, procédés industriels ou mécanique. Une certification complémentaire en gestion des opérations ou sécurité procédé serait un atout.
Expériences :
Minimum 10 ans d'expérience en tant que Responsable ou Superviseur des Opérations/Production sur site industriel pétrochimique ou Oil & Gas. Une expérience sur des procédés PDH / PP serait fortement appréciée.
Compétences :
Excellente maîtrise des systèmes de gestion des opérations, de la sécurité procédé et des outils de performance.
Leadership, sens de l'organisation et aptitude à communiquer efficacement.
Expérience du travail en environnement multiculturel et connaissance des standards internationaux (API, ISO).
Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau C1 minimum) et du français courant.
Salaires et avantages :
A définir selon profil
EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
-
Entretien avec le/la manager
-
Proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Carte Tickets Restaurant
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Opportunités d'évolution de carrière
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Événements d'équipe
-
Partenariat avec Ma Bonne Fée
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