Infirmier en Hépatologie en 8H45 de Jour H/F AP-HP

Détail du poste

MétierInfirmier
Type de contratTitulaire ou CDI
Rémunérationselon grille APHP
Présentation du service
Chef de service d'hépatologie :Dr Nicolas CARBONELL

Équipe médicale : 12 médecins

Équipe paramédicale : 1 cadre supérieur de santé; 1 cadre de santé, 16 infirmiers, 15 aides-soignants et 1 secrétaire hospitalière

Et aussi : 4 secrétaires médicales, 1 assistante sociale, 1 logisticienne, 1 coursier, 1 psychologue.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- 28 lits d'hospitalisation complète dont 6 lits de soins palliatifs au 8ème étage du bâtiment Caroli
- 3 IDE le matin 3 IDE l'après-midi 2 IDE la nuit
- 3 AS le matin 2 AS l'après-midi 2 AS la nuit
- Horaires en8h45 en GE et 10h de nuit
- 1 week-end sur 2 travaillé

LES PRINCIPALES PATHOLOGIES
- Cholangiocarcinome
- Cirrhose hépatique
- Hépatites
- Carcinome hépatocellulaire
- Hémorragie digestive
- Cholangiopathies inflammatoires

POURQUOI L'HEPATOLOGIE...

- Des techniques de soins avancées et innovantes : Recherche et investigation
- Une expérience solide et variée centrée autour du parcours patient : Un travail en étroite collaboration avec différents secteurs techniques attractifs (endoscopie, dialyse, consultations, hospitalisation de jour, ou encore chirurgie digestive)
- Le service d'hépatologie encourage la formation des soignants : Possibilité de faire de DU, IDE en pratiques avancées, participation active du personnel soignant aux congrès, groupes de travail reconnus (tutorat étudiants, référents douleur, groupes de travail...)

Vos missions
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Assurer la traçabilité et la transmission des soins
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.
- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
- Participer à la prise de décisions pluridisciplinaires, en particulier pour les patients en soins palliatifs
- Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires et auxespaces de dialogues au travail
- S'inscrire dans une dynamique de développement des compétences (label service apprenant)
- Administrer les chimiothérapies et les traitements novateurs, en particulier dans le cadre de la prise en charge des cancers du foie et des voies biliaires.

TâcheS JOURNALIERES HEBDOMADAIRES SUR LE TEMPS DE CHEVAUCHEMENT(12h40-13h45 ou 14h15-15h25)

Lundi

Check des isolements et prélèvements hygiène
Contrôle hebdomadaire du matériel médical
Vérification des systèmes d'aspiration et O2
Mise en conformité des chariots à médicaments

Mardi

Contrôle des stocks de consommables généraux
Vérification des personnes de confiance

Mercredi

Préparation de la commande de pharmacie
Préparation des retours pharmacie

Jeudi

Réception de la commande de pharmacie

Vendredi

Préparation de la prochaine commande pharmacie

Samedi

Organisation et nettoyage des espaces communs

Dimanche

Récapitulatif hebdomadaire et anticipation de la semaine suivante

Profil recherché
- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

TEMPS DE CHEVAUCHEMENT IDE
12h40-13h45 ou 14h15-15h25

MISSION GÉNÉRALE
Optimiser la prise en charge globale des patients d'Hépatologie Générale et Tumorale en veillant au respect de la qualité, de la sécurité et de la permanence des soins en collaboration avec les IDE en responsabilité directe de soins.

MISSIONS PERMANENTES
Assurer les contrôles impératifs journaliers : DSA, scellé du chariot d'urgence, obus O2, température du frigo à médicaments
Assurer le contrôle mensuel du chariot d'urgence selon planification mensuelle de vérification et le contrôle en cas d'ouverture d'urgence en binôme IDE transversal ou AS en responsabilité de soin
Respecter et faire appliquer les procédures : infectiovigilance (isolements et dépistages), hémovigilance (traçabilités roses), pharmacovigilance (contrôle stupéfiants, médicaments au froid et hors dotation), matériovigilance (alerte dispositif médical)
Effectuer la commande de pharmacie et d'antiseptiques le vendredi pour la semaine suivante
Effectuer la commande de solutés pour la semaine suivante
Collaborer avec les intervenants transversaux : logisticienne, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, IDE d'annonce, etc. pour les prises en charge des patients et les groupes de travail des référents thématiques (proposition d'ateliers/formations)
Effectuer le contrôle contradictoire des stupéfiants à l'inter équipe
Traiter et classer les cartes de groupe et RAI des patients (scanner les cartes de groupe dans le dossier transfusionnel Orbis)
Veiller à la traçabilité en transmission narrative prioritaire des intensités de soin du secteur (LATA)
Contrôler les dates de pose des dispositifs invasifs comme les voies veineuses périphériques, les midlines et picclines ainsi que leurs dates de réfection de lignes
Assurer le stock de la dotation d'Albumine et les traçabilités d'administration
Collaborer avec les services extérieurs : pharmacie, laboratoires, EFS, etc.

MISSIONS PONCTUELLES
Préparer les retours de pharmacie du mercredi matin
Regrouper les nécessités de commandes de pharmacie (copilotes en urgence)
Contrôler et tracer les péremptions des produits de santé : dotation de pharmacie et de réserve à solutés (selon planification)
Accompagner les nouveaux professionnels et/ou les étudiants dans leur tutorat et leurs bilans de compétences
Effectuer les pleins dans les tiroirs et armoires du poste de soin
Assurer la bonne tenue du rangement du poste de soin et du secteur en général, de la pharmacie et de la réserve à solutés

Schéma horaireJour
Temps de travail8h45
Horaires de travail06h40-15h25 ou 12h40-21h25
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Possibilité de prime d'engagement pour les étudiants.
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpitalSitué à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Saint-Antoine est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d'un centre de prélèvement d'organes et de tissu et d'une unité «SOS mains».
Référence de l'offre2025-16572