Educateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F Institution Saint-Camille
Bois-de-Haye - 54 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Association St Camille recrute pour le DITEP - Unité Jeunes un moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F)
CDI temps plein à compter du 26 août 2025 - Référence 2025-009
Le DITEP - unité jeunes accueille des enfants de 5 à 12 ans présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés.
Missions principales
- Accompagnement éducatif sur l'accueil de jour et sur l'accueil de nuit de jeunes, présentant des difficultés psychologiques
- Accompagnement dans la vie quotidienne
- Mise en place et gestion d'ateliers éducatifs à visée thérapeutique adaptés aux besoins du public en cohérence avec l'équipe
- Travail en interdisciplinarité
- Accompagnement et soutien des familles
- Travail avec les partenaires
- Rédaction des écrits professionnels
Compétences requises
- Très bonne connaissance des missions du Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique
- Bonnes capacités d'adaptation, de souplesse et de réactivité dans les postures professionnelles
- Être en capacité de poser un cadre contenant et sécurisant
- Savoir se placer dans des postures éducatives adaptées à la spécificité de chaque jeune
- Savoir mettre en place des supports et des repères éducatifs et thérapeutiques cadrant, structurant et adaptés aux besoins du public.
- Connaissances des troubles psychologiques et/ou psychiatriques et/ou TSA
- Autonomie et prise d'initiatives
- Bonnes capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre force de propositions dans la dynamique d'équipe
- Capacité à rédiger de manière synthétique et pertinente les observations et les analyses
- Une compétence artistique ou manuelle serait la bienvenue
Rémunération :
Selon l'expérience et l'ancienneté + revalorisation et indemnités prévues par la convention CCNT du 15 Mars 1966
Conditions :
Calendrier d'ouverture des établissements et services : 202 jours /an - du lundi au vendredi - pas d'astreinte.
Comité d'entreprise
Candidature :
Poste à pourvoir le 26 août 2025
Lettre de motivation + CV à adresser avant le 11 juillet 2025 à : Mme VINOT Charline - ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion de cas complexes, Gestion de comportements difficiles, Gestion de crise, Méthodes de travail social avec les familles, Planification d'activités éducatives, Techniques d'écoute active et de médiation, Techniques de gestion de conflits, Techniques de médiation et résolution de conflits, Techniques pédagogiques, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Concevoir et gérer un projet, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer une situation conflictuelle, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bois-de-Haye
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureEstimation haute
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Bois-de-Haye - 54
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