Chargé - Chargée de Communication H/F Gpt Employeurs Economie Sociale 35
Rennes - 35 CDD- 16 € / heure
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire et vous voulez vous impliquer dans ce secteur ?
Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément se ressembler ?
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ?
REJOIGNEZ-NOUS !
Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'économie sociale et solidaire.
Notre raison d'être : concilier les besoins d'emplois à temps partiel des adhérents avec votre temps de travail souhaité.
Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi.
Nous recherchons un-e chargé-e de communication en CDD de remplacement pour congé de maternité d'au moins 6 mois et à temps partiel. Ce poste se déploie comme suit :
- 1 jour par semaine pour le GEDES 35, au sein de l'équipe de gestion. Plongez dans les coulisses de la mutualisation de l'emploi : gedes35.fr
Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2025 : journée de tuilage.
Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur qui assure le pilotage, le / la chargé-e de communication met en oeuvre les actions de communication interne et externe de la structure.
Il / elle assure :
la communication de l'association dans le cadre du plan de communication global de la structure (création graphique, réseaux sociaux, newsletter, évènementiel.) ;
la communication de projets spécifiques ;
les créations, animations et évolutions des sites Internet et Intranet ;
la promotion de l'image de la structure.
Il / elle est amené-e à jouer un rôle d'accompagnement et de conseil auprès de la direction et des différents membres de l'association et propose des solutions en matière de communication responsable (numérique et print).
Temps de travail : 7 heures par semaine (journée de travail à définir)
Lieu de travail principal : Rennes
Rémunération : 16,527€ bruts / heure et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective Elisfa.
Les + :
- 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire.
- Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable)
- Lieu de travail convivial et agréable
- Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle
Le profil que nous recherchons :
Diplôme ou formation : Bac +3 en communication
Compétences demandées : Très bonne connaissance des différents outils de communication numérique (logiciels de création de sites Web, suite ADOBE, CANVA, solutions e-mailing.), des principes du référencement et de la terminologie utilisée dans l'association. Connaissance des principes et usages du Web. Bonnes capacités rédactionnelles.
Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum.
Aptitudes souhaitées : Vous avez une véritable appétence pour l'ESS et l'envie de la promouvoir et de la mettre en oeuvre. Vous avez de l'intérêt pour la communication responsable et les logiciels libres. Vous êtes doté-e d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens de l'analyse et de l'organisation.
Intéressé-e ? Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et présentation de vos productions)
Date limite de dépôt des candidatures : 16 juillet 2025
Les entretiens auront lieu le jeudi 24 juillet 2025
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Rennes - 35
- CDD
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