Expert Technique Comptable H/F Caf 69
Lyon 3e - 69 CDI- 2 206 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les missions du poste
Le service des Aides Financières Collectives de la Caf du Rhône gère les dispositifs d'aides financières des équipements petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité et animation de la vie sociale.
À la suite d'un départ en retraite, nous sommes à la recherche d'un expert technique en comptabilité H/F, qui rejoindra notre équipe, composée de 32 agents. Votre rôle consistera notamment à gérer les structures d'animation de la vie sociale.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous souhaitez travailler dans un cadre porteur de sens, en contribuant à notre mission de service public et en soutenant nos partenaires.
- Vous aspirez à intégrer une équipe qui privilégie l'humain, un cadre où la solidarité règne et les valeurs communes, ainsi que l'esprit d'équipe, sont mis en pratique quotidiennement.
Vous allez.
- Prendre en charge le traitement des dossiers relevant des Aides Financières Collectives et plus particulièrement du champ de l'animation de la vie sociale
- Détecter, analyser et accompagner les structures en difficultés
- Conseiller et apporter un appui technique aux cadres et agents travaillant sur les problématiques financières des équipements
- Traiter les données financières des structures de l'animation de la vie sociale (CR, BP, Analyse financière) en lien avec un outil de gestion spécifique à la Caf du Rhône
Le profil recherché :
Vous avez.
- Un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité et idéalement une première expérience dans ce domaine.
- Une maîtrise des règles comptables et financières.
- Une connaissance approfondie des outils bureautiques et numériques dont Excel.
- Une connaissance des centres sociaux et espaces de vie sociale serait un atout.
Vous êtes.
- Animé par le travail en équipe et en réseau, la coopération et l'atteinte d'objectifs communs
- Apprécié pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités d'analyse.
- Reconnu pour votre sens de la pédagogie vous permettant d'apporter conseil et assistance
- Autonome et en capacité d'assurer la veille règlementaire et technique afin d'anticiper et d'alerter votre hiérarchie
Infos complémentaires
Votre garantie, un processus clair et transparent :
Date limite de candidature :
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes :
Test à distance : 24/07/2025 entre 11h00-13h00
Test de personnalité en ligne à réaliser en amont de l'entretien
Entretien en présentiel : 28/07/2025 et 30/07/2025 matin
Prise de Fonction souhaitée : 01/09/2025
Rémunération et avantages :
Salaire mensuel Brut de 2206 € versé sur 14 mois (soit 30894 € annuel Brut)
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Parcours d'intégration
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives
RTT de 20 JRS
Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Avoir 1ére Expérience ds le domaine
Compétences : Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Caf 69
La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires. La direction conduit un projet d'entreprise nommer "Confluence" qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de gr
- Lyon 3e - 69
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