Surveillant Vie de Centre H/F CFPPA de Marmilhat
Lempdes - 63 CDD- 1 802 - 1 812 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mission
- Assurer la sécurité morale et physique des apprenants
- Accompagner l'élève dans sa scolarité
- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur
- Veiller au respect des règles de vie
- S'investir et s'intégrer au sein de la communauté éducative
Activités exercées
- Faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des procédures mises en place
- Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards
- En complément du travail d'encadrement fourni par l'équipe pédagogique, réaliser un encadrement pendant et hors des horaires scolaires (circulation dans l'établissement, surveillance des récréations, surveillance des repas, surveillance des permanences obligatoires)
- Régler les difficultés quotidiennes des apprenants (problèmes matériels en collaboration avec les agents d'entretien.)
- Collaborer à la mise en oeuvre et participer aux différentes actions éducatives (possibilité de participer aux différentes commissions, à la formation des délégués...)
- En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider les apprenants aux devoirs
- Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance
Le surveillant vie de centre est sous l'autorité fonctionnelle de la responsable vie de centre.
Il est en relation avec les apprenants, enseignants formateurs du centre.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Lempdes - 63
- CDD
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