Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Pôle Emploi
Saint-Michel-sur-Ternoise - 62 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Ce poste est à pourvoir au 25/08 pour une fin de contrat au 03 novembre 25, avec une possibilité de prolongation d'un mois sur remplacement de congé.
Profils éducateur spécialisé H/F, éducateur technique H/F bienvenu(e)s.
L'établissement accueille des personnes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde.
Une prise en charge et un accompagnement individualisé de qualité sont garantis par une équipe pluri professionnelle.
Notre objectif est de proposer un accompagnement co-construit avec l'usager par l'élaboration, chaque année, d'un projet individualisé éducatif, pédagogique, thérapeutique (et à l'internat pour les internes) élaboré en partenariat avec la famille / proche.
Connaissance et expérience auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle souhaitée
Lettre de motivation et CV sont à envoyer avant le 15 juillet 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Stratégies de communication externe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle, Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Saint-Michel-sur-Ternoise - 62
- CDD
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