Responsable de Maintenance CVC H/F Dixit France
Paris - 75 Intérim- 2 800 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel dans la gestion de sites techniques ?
Notre client recrute un Responsable de Site Œuvrant pour manager un technicien maintenance multi technique et CVC sur site.
En tant que Responsable de Site Œuvrant, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques tout en coordonnant l'activité d'un technicien de maintenance spécialisé dans les domaines multi techniques et CVC. Vous garantissez la satisfaction du client par la mise en place d'un suivi rigoureux et réactif.
Vos missions seront les suivantes :
- Organiser, planifier et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations techniques et CVC du site
- Accompagner et manager le technicien sur le terrain, veiller à la montée en compétence de l'équipe
- Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les réparations de niveau 1 à 3
- Gérer le stock de pièces de rechange, les rapports d'intervention et la documentation technique
- Être garant du respect des normes de sécurité et des procédures qualité
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site et remonter les informations ou dysfonctionnements
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière, faites le choix d'un poste à responsabilité au coeur d'un environnement stimulant et technique.
Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Paris - 75
- Intérim
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