Responsable du Centre Technique Municipal H/F Mairie
Saint-Mihiel - 55 CDD- 1 900 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le responsable du centre technique encadre et manage les différents agents des services techniques sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques.
L'équipe est formée de 15 agents (sur la période de la saison estivale) et de 12 agents le reste de l'année.
Missions ou activités :
Encadrer et animer différents services
- Organiser la mise en oeuvre technique des activités de maintenance du patrimoine, bâti, voirie
- Préparer et planifier les missions en régie (demande de devis, location de matériel, analyse,
permission de voirie),
- Assurer une veille technique, environnementale et en matière d'hygiène et sécurité,
- Faire remonter au responsable des difficultés rencontrées dans l'exercice des missions
dévolues au secteur (techniques et moyens),
- Préparer les manifestations municipales,
- Établissement de petits marchés de maintenance-
- Contrôle des facturations liées au centre technique municipal,
- Vérification de la bonne exécution des tâches,
- Proposer des simplifications et sécurisation des activités récurrentes,
missions spécifiques :
- Réalisation de l'astreinte toutes missions
Profil recherché
- Expériences dans un poste identique seront bienvenues, catégorie B (ou concours en cours),
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et de la voirie,
- Connaissance des règles de sécurités ERP,
- Connaissance en matière de marchés publics (possibilité de formation en interne),
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Sens de l'organisation, de la rigueur, de la communication,
- Sens du travail en équipe, aptitude à l'encadrement,
Titulaire du permis B
Titulaire du permis C serait un plus
RIFSEEP (Primes)
Adhésion au CNAS,
Participation mutuelle prévoyance
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Repérer des dégradations ou incidents, Animer, coordonner une équipe
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Saint-Mihiel - 55
- CDD
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