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Chef - Cheffe d'Équipe Bâtiment H/F 3 & Plus

Sens - 89
Intérim
Résumé de l'offre
  • 3 227 - 3 850 € / mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Organiser son activité professionnelle
Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo,.)
Réaliser des reportings selon le cadre défini (support, fréquence...)
Planifier et adapter son activité en régulant celle des autres
Contrôler l'application du plan de travail
Réagencer ses priorités en fonction des informations reçues
Proposer un ajustement des moyens (humains/techniques)

Réaliser son activité selon les normes de l'entreprise et le cadre réglementaire
Traduire et adapter auprès de son équipe les consignes, règles et normes en fonction du contexte de travail
Appliquer, faire appliquer à son équipe et contrôler les consignes, règles et normes

Travailler en équipe
S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer, montrer et mettre en oeuvre
S'assurer que la participation de chacun contribue aux résultats collectifs attendus
Anticiper les problèmes et les risques pour l'équipe
Coopérer avec les équipes en interne
Communiquer en milieu professionnel

Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension
Diffuser à son équipe les consignes et les règles de travail
Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques
Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnements et des risques
Être en capacité de rendre compte de son activité

Contribuer à l'amélioration continue du travail
Être force de proposition dans l'amélioration des conditions de travail
Contribuer à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l'équipe
Mesurer les effets des améliorations et en faire le reporting

Agir face à un aléa
Donner des consignes pour ajuster le travail de l'équipe en fonction de l'imprévu
Mettre l'équipe hors du danger réel ou supposé
Participer à l'analyse des causes et proposer une action corrective

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Collaborer avec d'autres corps de métier, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Chef - Cheffe d'Équipe Bâtiment H/F
3 & Plus
  • Sens - 89
  • Intérim
Publiée le 01/07/2025 - Réf : 194QVGQ

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