Alternance - Coordonnateur SPS H/F Dekra France
Lyon 8e - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 10 000 - 25 000 € / an
- 12 mois
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Au sein du groupe DEKRA, l'activité Grands Projets se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail. Notre fonctionnement ? : En prestation de services, directement implantés chez nos clients, tous nos Coordonnateurs SPS travaillent sur des projets engageants, seuls ou à plusieurs. La durée de la mission varie, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années.
Pour compléter notre équipe, composée de 140 spécialistes HSE, nous recherchons un/e Coordonnateurs SPS en alternance qui saura guider les clients et manager les opérateurs sur des chantiers industriels d'envergure.
Nous rejoindre c'est pouvoir voyager ensemble sur des projets enrichissants, au sein d'industries multiples, qui aiguiseront votre sensibilité face aux différents risques. Vous contribuerez à la sécurité des grands groupes tels que Airbus, BASF, EDF, Orano, Sanofi, ST Microelectronics ou encore Stellantis pour ne citer qu'eux.
Rattaché/e au Chef de secteur Auvergne Rhône-Alpes de l'activité Grands Projets, dans le cadre de chantiers soumis à la Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS), vous serez amenés à intervenir sur les outils à mettre en oeuvre :
- La réalisation des analyses de risques et la préconisation des mesures de prévention et de protection des intervenants
- La rédaction de Plan Général de Sécurité et de Protection de la santé (PGCSPS), la rédaction du Dossier d'Intervention Ultérieur sur l'Ouvrage (DIUO) et l'analyse et l'harmonisation des Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
- La réalisation de visites de chantier et la rédaction de vos remarques et observations dans le registre journal (RJ)
- Pour parfaire vos connaissances dans le domaine de la prévention des risques sur chantiers, vous serez amenés à effectuer des visites de chantiers dans des environnements industriels et de bâtiments.
Vous serez amené/e à effectuer des déplacements en Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
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Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
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Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
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Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
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À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
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Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.
Le profil recherché
Nous avons besoin d'un/e collaborateur/trice qui soit :
- Doté/e d'un bon relationnel avec une grande capacité d'écoute
- Diplomate et capable de faire preuve de pédagogie auprès des clients
- Reconnu/e comme autonome, ayant un bon sens de l'analyse et ouvert/e au travail d'équipe
- Apte à communiquer en anglais selon le projet
- Confortable avec les outils informatiques
- En préparation Bac +2/+3 en HSE ou BTP (type DUT HSE, Licence Pro CSPS)
- Doté d'une sensibilisation forte à la prévention des risques en milieu industriel
Vous vous reconnaissez?? Postulez : nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement (formations, habilitations, plateforme Learning Management System).
Rejoindre DEKRA - c'est :
- Une rémunération fixe sur 13 mois selon la grille du salaire minimum conventionnel
- Une prime vacances perçue au mois de juin de chaque année
- 8 à 12 jours de RTT par an
- Une mutuelle performante, prise en charge à 70% par DEKRA
- Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 Euros par jours travaillés
- Un comité d'entreprise attractif.
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois
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Mutuelle compétitive (pack famille)
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Paiement des heures supplémentaires
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En fonction des entités, accord d’intéressement ou participation
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En fonction de votre profil, véhicule de fonction
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Flexibilité des horaires
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Télétravail
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Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
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Locaux modernes, locaux modernes
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Equipements techniques, espaces calmes
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Organisation de conférence & workshops
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Activités sportives
Bienvenue chez Dekra France
Présent dans plus de 60 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 4.2 milliards d'Euros en 2024. Le groupe est organisé en 8 Services Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 300 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.
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