Ingénieure ou Ingénieur Préparation Construction - Technical Lead H/F EDF
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?
Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la
transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger
Le département Génie Civil recherche une Ingénieure ou un Ingénieur Préparation Construction pour réaliser le travail d'ingénierie de construction sur un ou plusieurs domaines techniques génie civil ((bétons, armatures, joints, revêtements, etc.) dans le respect des techniques, des procédures applicables et des règles de sécurité, sûreté et qualité.
Au sein d'une équipe de 30 personnes, vous êtes en appui au Responsable Technique du Contrat et au Project Manager du contrat génie civil. Vous êtes responsable sur un ou plusieurs domaines techniques du pilotage des activités du Constructeur.
Vous avez des activités variées qui couvrent la surveillance, le pilotage de projet, la planification, les aspects techniques et la gestion du retour d'expérience :
Surveillance documentaire : Coordination des contributions EDF et surveillance technique des livrables du Constructeur.
Pilotage de projet : Gestion de la production documentaire, animation de réunions techniques, suivi des actions et remontée des points critiques.
Planification : Définition du séquencement des opérations et contribution à la planification des travaux.
Support technique : Clarifications techniques auprès du constructeur, vérification des requis de construction, gestion des dérogations et modifications techniques, résolution de problèmes.
Retour d'expérience : Prise en compte et contribution au retour d'expérience des projets.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 ou niveau ingénieur (acquis ou reconnu)
Expérience technique et pilotage dans le domaine de construction génie civil sur un grand projet, plutôt au sein de la maîtrise d'oeuvre (>10 ans)
Vous êtes dynamique, rigoureux et méthodique. Capacité d'analyse et esprit de synthèse vous sont des qualités reconnues ainsi que votre capacité d'animation et de pilotage.
Niveau Anglais Intermédiaire B1
Pourquoi nous rejoindre ?
Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 50 et 66K€, des variables collectifs (intéressement) et individuel.
Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE...
Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.
Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Publiée le 01/08/2025 - Réf : 2025-139155
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