Agent Polyvalent Voirie - Commune de Gresy sur Aix H/F Fonction publique Territoriale
Grésy-sur-Aix - 73 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Entre lac et montagne, la Commune de Grésy-sur-Aix se situe aux portes du massif des Bauges et de la cité thermale d'Aix-les-Bains. Forte de ses 4800 habitants, elle est devenue 4ème commune de l'agglomération Grand Lac bordant le lac du Bourget, et accueille le siège de l'office de tourisme intercommunal " la Riviera des Alpes ".
Gresy-sur-Aix évolue en préservant l'équilibre de son territoire traversé par les Gorges du Sierroz : un territoire attractif par son accessibilité, son environnement, sa vie locale, économique et associative, accompagnée d'un haut niveau de services, privés et publics.
Les citoyens grésyliens peuvent compter sur un collectif de proximité d'une cinquantaine d'agents municipaux, emmené par une municipalité à l'écoute et porteuse d'ambitieux projets. Ses multiples équipements (petite enfance, écoles, centre de loisirs, salles associatives et équipements sportifs, dont le centre omnisport et des itinéraires sportifs ou de loisirs outdoor, des tennis...) permettent de garantir aux citoyens un bel environnement de service.
Dans ce contexte, le service technique de la commune recrute un agent polyvalent au service voirie.
MISSIONS :
- Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretient et assure des opérations de première maintenance, d'entretien courant, et de réparation au niveau des équipements de la voirie, du réseau d'eaux pluviales associé et de l'éclairage public
- Gère du matériel et de l'outillage.
- Peut éventuellement réaliser certains travaux de maintenance ou des travaux de réparation mécanique sur le matériel utilisé.
- Réalise des travaux neufs en voirie ; maçonnerie et réseaux divers.
- Assure les missions de propreté sur la commune.
- Participe aux missions de viabilité hivernale.
- Peut être amené à intervenir également sur des travaux d'entretien (ou travaux neufs) au niveau des espaces verts ou des bâtiments (renfort, remplacement, coordination, mutualisation).
MARGES D'INITIATIVE
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable hiérarchique.
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
- Prend les initiatives nécessaires pour assurer la bonne marche provisoire du service en cas d'absence des responsables.
- Autonomie sur les missions courantes concernant le fonctionnement du service au quotidien.
Le profil recherché
? ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE :
- Travail seul ou en équipe.
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tout temps, toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Horaires réguliers.
- Astreintes d'exploitation (astreinte de sécurité et astreinte pour la viabilité hivernale).
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune et éventuellement celui de Grand Lac).
- Utilisation des engins et outils suivants : (camion, mini pelle, balayeuse, tractopelle, tracteur, décapeur thermique, tronçonneuse, débroussailleuse, nettoyeur haute pression, véhicule de service, disqueuse, compresseur, épareuse, saleuse, déneigeuse, souffleuse, équipements de sécurité, matériel de signalisation de chantier, matériel d'élagage, compacteur, machine à tracer au sol, nacelle)
COMPÉTENCES REQUISES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, réseaux, éclairage...)
- Connaissance du rôle de chacun,
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
- Savoir-faire un croquis
- Prendre des initiatives en sachant situer la limite de ses compétences
- Réaliser, diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Connaître et appliquer les procédures et les règles de sécurité du travail
QUALITÉS REQUISES :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Rigueur
- Savoir travailler en équipe
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
FORMATION SOUHAITÉE :
CAP - BEP - Bac Pro...
Permis B, Permis C (Poids lourds), CACES mini pelle, CACES tractopelle, habilitation ou CACES Nacelle, habilitation électrique
- Grésy-sur-Aix - 73
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Ouvrier voiries et réseaux divers
- Job BTP
- Job Chambéry
- Job Aix-les-Bains
- Job Albertville
- Job Saint-Jean-de-Maurienne
- Job Bourg-Saint-Maurice
- Job Courchevel
- Job Les Belleville
- Job Val Thorens
- Job Tignes
- Job La Motte-Servolex
- Job Electricien
- Job Maçon
- Job Ouvrier
- Job Menuisier poseur
- Job Conducteur d'engins
- Entreprises BTP
- Entreprises Ouvrier voiries et réseaux divers
- Entreprises Grésy-sur-Aix
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Montagne
- Job Maintenance
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}