CDI - Technicien Maintenance H/F Naval Group
Lorient - 56 CDI- 33 700 - 38 700 € / an
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS :
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du service Maintenance Equipements Industriels, débute idéalement en septembre 2025. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'effectuer la maintenance des installations et équipements industriels complexes dans les domaines électriques, automatismes, mécaniques, électromécaniques, manutentions, fluides (hydraulique, pneumatique).
Vos missions principales :
- Préparer l'intervention : dossier industriel (gamme de maintenance, mode opératoire, LOMC), risques et conditions de sécurité (plan de prévention, permis de travail, fiches d'intervention, EPI nécessaires), matériel et outillages nécessaires.
- Réaliser l'intervention : Contrôles et diagnostiques de l'état et réglage des organes à l'arrêt, mais aussi en fonctionnement, consignation éventuelle, travaux de maintenance planifiés (préventifs et correctifs), diagnostics, réparation et/ou identification des actions à mener pour remettre le système en état et mettre l'installation en sécurité le cas échéant.
- Contrôler les paramètres de fonctionnement et dérouler les essais si l'opération le nécessite (PPE)
- Clôturer l'intervention : Rendre compte à sa hiérarchie, établir les compte-rendus d'intervention et renseigner la GMAO.
- Tenir les objectifs et contribuer à l'amélioration continue
Le poste a de multiples interfaces.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
- Bac +2 avec une 1ère expérience à minimum 5 ans réussie, dans un environnement industriel similaire) idéalement acquise dans des industries exploitant des équipements type :
- Machine spéciale / robot de soudage.
- Découpe plasma.
- Usinage Commande Numérique.
- Équipements de manutention type portique lourd, pont roulant.
Vos compétences :
- Maintenance d'équipements industriels standards et complexes : maintenance corrective sur installations existantes et qualification et accompagnement de la mise en service d'une nouvelle machine.
- Automatisme : tests des entrées et sorties automates, diagnostics de pannes, mises en routes et maintenance corrective des installations pilotées par automates programmables (automates : Schneider / Siemens).
- Mécanique générale : ajustage de pièces, lignage, calage, freinage, serrage au couple, rodage de composants, montage accouplement hydraulique, protection de matériels
- GMAO : Utilisation de l'outil pour les plans de maintenance déclenchement des ordres de travail, enregistrement des retours d'activité et des compte-rendu préventifs et correctifs ; suivi des coûts de réalisation et de maintenance, exploitation de la base de donnes et REX.
- Electricité Industrielle : interventions en préventif et en correctif sur des équipements industriels (machines outils, levage, etc.) dans le domaine électrique.
- Circuits fluides/ hydrauliques : conception, spécification, qualification et réception, des matériels avec des technologies de circuits fluides/fluides hydrauliques.
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- Suite MS Office / Logiciel de GMAO
- Anglais
Vous êtes à l'aise pour :
- Rédiger des documents (compte rendu...)
- Travailler en équipe
- Communiquer, échanger et rendre compte
- Travailler avec le souci de la rigueur
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Lorient - 56
- CDI
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