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Team Leader Comptabilité Clients H/F DAIMLER TRUCK RETAIL

Wissous - 91
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale
Distribution • Commerce de gros
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant que Team Leader Comptabilité Clients, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la comptabilité clients et la coordination de processus transverses.

Missions principales (2/3 comptabilité) :

Superviser le traitement comptable des encaissements clients (virements, chèques, prélèvements, etc.)

Garantir une imputation correcte des écritures comptables et analytiques

Assurer le lettrage régulier des comptes clients et l'analyse des soldes

Suivre les créances clients, gérer les relances, les litiges et le recouvrement en coordination avec les équipes commerciales

Participer aux clôtures mensuelles et annuelles

Gérer les déclarations et obligations liées à la comptabilité clients

Missions transverses (1/3 gestion) :

Coordonner les échanges d'informations entre la comptabilité, les équipes commerciales et le service recouvrement

Contribuer à l'amélioration continue des processus (automatisation, fiabilisation des données, dématérialisation)

Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI : taux de lettrage, encours, délais de règlement)

Animer des points réguliers avec l'équipe délocalisée (ex : centre de services partagés en Inde)

Formaliser et mettre à jour les procédures comptables internes

- Formation : Bac +2/3 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG...)
- Expérience : Minimum 5 ans en comptabilité clients, avec une première expérience en coordination ou encadrement
- Environnement international avec anglais nécessaire.
- Capacité à s'adapter au Plan Comptable Allemand / Français mis en place.

- Compétences :
- Maîtrise des outils comptables (SAP, Oracle ou équivalent)
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Leadership naturel et bon relationnel transversal
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant

Nombreuses opportunités au sein de notre centre de formation interne
Une mutuelle familiale performante
Des tickets restaurants
Des primes incitatives
Un CET (compte épargne temps)
Un CSE engagé (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions etc.)
Une participation aux bénéfices
Un esprit d’équipe collaboratif

- Mutuelle familiale performante
- Tickets restaurants
- Compte Épargne Temps (CET)
- Comité Social et Économique (CSE) actif : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions partenaires
- Participation aux bénéfices
- Environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu et en pleine évolution

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une de nos offres
Notre équipe RH dédiée vous contacte pour un premier échange
Nous vous présentons notre entreprise et le poste
Vous pourrez ensuite être invité(e) à un entretien avec les managers opérationnels
Après un dernier échange, nous vous informons de notre décision finale
Félicitations, vous avez été retenu. Bienvenue chez Daimler Truck !