Directeur du Grand Site du Jardin des Plantes H/F Muséum Nationel d'Histoire Naturelle

Détail du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de laDirection générale déléguée aux Musées et aux Jardins botaniques et zoologiques et sous l'autorité de la directrice générale déléguée (DGD MJZ), le directeur (F/H) du Grand site du Jardin des Plantes gère les équipes placées sous sa responsabilité et veille à la bonne exécution de l'ensemble des missions confiées.

Le directeur (F/H) assure la responsabilité de l'ensemble des galeries implantées sur le site du jardin des plantes (Grande galerie de l'évolution, Galerie de minéralogie et de géologie, galerie de paléontologie et d'anatomie comparée). Il assure également la responsabilité de tous les services d'accueil, billetterie, médiation et action culturelle, muséographie et administration travaillant de manière transversale pour les galeries, la ménagerie-le zoo du jardin des plantes, les jardins et les grandes serres du jardin des plantes, et tout évènement se déroulant dans ces espaces.

Le directeur (F/H) porte et met en oeuvre un projet tourné vers le développement des publics, permettant d'accroître sa notoriété et sa fréquentation, et ce en pleine cohérence avec les orientations stratégiques du Muséum et de la DGD MJZ.

Pour cela, il assure dans un premier temps une mission d'analyse et de propositions concernant l'organisation et le projet du site : définition précise des missions et objectifs des différents secteurs et élaboration, en liaison avec les équipes de la direction et des autres services ou directions concernées, d'une proposition de plan d'actions.

En outre, il a pour mission d'animer les liens fonctionnels entre son équipe la direction générale déléguée aux Ressources (DGD-R), la direction générale déléguée aux collections (DGD-C), les départements scientifiques, ainsi que l'ensemble des directions du Muséum.

Enfin, au sein de la DGD MJZ, il contribue activement à son niveau et/ou avec son équipe au développement des démarches transversales, notamment dans le cadre des Pôles Musées, Jardins et Zoos et avec les services transverses, (projets communs, partages d'expériences, évolution des pratiques professionnelles).

Pilotage
- Proposer et mettre en oeuvre la politique de gestion du site,
- Définir la politique managériale, en lien avec la DRH, et la mettre en oeuvre,
- Piloter le comité de direction,
- Assurer la responsabilité de l'ensemble du personnel placé sous son autorité,
- Préparer et superviser l'exécution du budget,
- Piloter les prestataires de service
- Assurer le suivi, l'analyse et le compte-rendu des indicateurs d'activité.

Politique scientifique et culturelle
- Participer à la mise en oeuvre du projet scientifique et culturel de l'établissement sur le site
- Proposer et mettre en oeuvre une politique d'expositions et d'événements, en lien avec les thématiques du musée, et visant au développement des publics et à l'accroissement significatif de la fréquentation,
- Participer à la définition de la politique de développement des publics et de la diffusion de l'établissement
- Garantir la qualité de l'accueil et du service offert aux visiteurs,
- Développer et faire vivre l'offre pédagogique, scientifique et culturelle, du site en adéquation avec les orientations de l'établissement
- Veiller à la qualité et à l'amélioration continue des parcours permanents
- En lien étroit avec la DGD MJZ et la Présidence, promouvoir le Grand site du Jardin des Plantes auprès d'autres opérateurs scientifiques et culturels.

Animation fonctionnelle de l'activité de la direction en lien avec les autres acteurs de la DGD MJZ et de l'établissement intervenant sur le site
- En lien avec la Direction d'Exploitation du Jardin des plantes en charge de la sécurité, de la propreté et de la logistique (DGD R)
- En lien avec la Direction du Patrimoine immobilier en charge des travaux et de la maintenance (DGD R)
- En lien avec la direction de la communication
- En lien avec la direction des collections pour les collections exposées dans les galeries (DGD collections)
- En lien avec la direction des jardins botaniques pour les collections végétales vivantes conservées et présentées au jardin des plantes (DGD MJZ)
- En lien avec la direction de la Ménagerie pour les collections animales vivantes du zoo du jardin des plantes (DGD MJZ)
- En lien avec le Secrétariat général administratif et les services Billetterie, Diffusion, Programmation culturelle et expositions itinérantes de la DGD MJZ
- En lien avec les départements scientifiques
- En lien avec toutes les directions de l'établissement (DAF, DAJA, DRH...)

Management des risques en lien avec la DEJP
- Veiller à la sécurité du site, des personnels, des visiteurs et des collections,
- Valider les procédures de travail et de sécurité,

Encadrement : 100 agents dont encadrement direct de 6 membres du comité de direction

Profil recherché

Formation : Administration générale d'établissements culturels

Connaissances :
- Connaissances dans le domaine des sciences humaines et sociales,
- Connaissances administratives et de la gestion financière en secteur public,

Compétences opérationnelles :
- Expérience professionnelle avérée dans le milieu des musées et établissements culturels,
- Expérience professionnelle de direction dans un ERP d'au moins cinq années souhaitée,
- Expérience reconnue dans les domaines de la gestion de projet et du management d'équipes,

Savoir être :
- Grandes capacités relationnelles et de dialogue,
- Rigueur et autonomie,
- Pratique de l'anglais.

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d'histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d'une grande variété de métiers et d'activités, le Muséum vous propose d'intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Jardin des plantes

Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie A ou A+ ou CDD de droit public

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels

Astreintes et Permanences à assurer certains week-ends et jours fériés en période d'ouverture

Pics d'activités à prévoir

Les avantages

Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilités durables (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine après 4 mois d'ancienneté selon le poste

Restaurant d'entreprise

Prise en charge partielle de votre mutuelle selon conditions

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l'établissement avec invités