Manager Commerce H/F Mairie de Puteaux
Puteaux - 92 CDD- 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La ville vous confiera les missions suivantes :
Démarche stratégique :
- Prospection des enseignes complémentaires à léquilibre de la trame commerciale communale.
- Contribuer à la réflexion et au suivi de projets transversaux avec les différents services de la ville.
- Développer un relationnel avec les institutionnels et fédérations professionnels, participer à des salons.
- Mettre en place des outils de veille (observatoire, indicateurs de vitalité, veille marketing), produire des notes d'aide à la décision.
Accompagnement du commerce local :
- Interlocuteur privilégié du commerce sédentaire.
- Suivi des deux marchés communaux bihebdomadaires et des manifestations ponctuelles.
- Accueil et suivi des porteurs de projets, accompagnent dans leur démarche en lien avec les autres services de la ville.
- Actions visant à accompagner les commerçants (accompagnement vers des formations, au e-commerce...).
- Appui à l'association de commerçants et aux animations commerciales (sensibiliser, accueillir, appuyer, expertiser, participer
Promotion du commerce local :
- Favoriser la labélisation, l'émergence de chartes, la survenance d'événements à rayonnement régional ou national.
- Faire valoir les intérêts des commerçants dans toutes dans toutes les actions municipales (circulation transport, stationnement, développement durable...)
- Favoriser la promotion du commerce local, notamment par la création d'actions de communication
- Réaliser des dossiers de promotion de la ville pour les enseignes, les investisseurs.
- Assurer une visibilité médiatique.
Gestion des mutations commerciales :
- Veille sur les mutations commerciales, et mise en place d'actions en faveur de la transmission des fonds de commerce
- En collaboration avec la Direction de l'Aménagement Urbain, suivi du droit de préemption commerciale
- Rechercher de repreneurs pour les cellules commerciales préemptées.
Volet financier :
- Suivi de la TLPE : relation avec le prestataire chargé de la récolte et en lien avec les services internes (dont direction des finances)
- Élaboration du bilan annuel et du budget primitif (recettes et dépenses).
- Recherche de partenariat, subvention, ou autres financements.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Échange téléphonique avec nos recruteurs
-
Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste
-
Validation finale
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Le profil attendu pour rejoindre nos équipes :
- Formation supérieure 2/5 ans en commerce, marketing, développement local ou équivalent.
- Connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et financier des Collectivités Territoriales.
- Maîtrise du cadre juridique du commerce et des secteurs connexes.
- Capacités de production de notes d'aide à la décision de synthèses, de tableaux de bords, animation de réunions, aptitude au management de projet
- Maîtrise de l'outil informatique.
Qualités personnelles :
- Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle : sens du service public, devoir de réserve.
- Sens de l'organisation : rigueur, disponibilité, capacité à gérer les priorités.
- Travail en transversalité et en équipe : savoir être réactif au sein d'un groupe, force de proposition.
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Recrutement ouvert aux titulaires (mutation, détachement) ou contractuels
- Régime indemnitaire avantageux
- Prime annuelle d'assiduité
- Mutuelle subventionnée par la collectivité
- Politique de formation active
- Restaurant municipal très qualitatif
Raisons de nous rejoindre
-
Des horaires variables
-
Un forfait annuel « Mobilité durable »
-
Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
-
Une offre de restauration variée à tarif attractif
-
Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
-
Prime d’assiduité et complément indemnitaire annuel
-
Mutuelle et prévoyance pris en charge par l’employeur à hauteur de 25%
-
Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux
Bienvenue chez Mairie de Puteaux
La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le coeur de ville.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute
Un Manager Commerce (H/F)
Placé sous l'autorité du Directeur de l'Attractivité, le manager a la responsabilité de la mise en oeuvre du programme d'action et de revitalisation commercial entrepris par la ville.
Cette mission comprend la mise en place d'actions et d'opérations dont la maîtrise d'ouvrage relève de la ville. Il assure la coordination de l'ensemble des actions en faveur du commerce. Il est l'interlocuteur privilégié des commerçants. Il est l'interface entre les services de la ville, l'Etat, les chambres consulaires, et l'association de commerçants.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Puteaux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureSalaire brut estimé
43 700 € / an 3 642 € / mois 24,01 € / heureEstimation haute
57 200 € / an 4 767 € / mois 31,43 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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