Promoteur de Vente Orange - Avignon H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Orange - 84 CDI- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne & Mont-Blanc est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne & Mont-Blanc offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.
Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).
Notre Force des Ventes en France est aujourd'hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e).
Pour accompagner ses deux chefs de secteurs et soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la Grande Moyenne Surface, nous recrutons sur la région de Strasbourg, en CDI, un ou une :
PROMOTEUR DES VENTES H/F
VOTRE FUTUR POSTE :
Vous serez rattaché à la région Sud, constituée de 11 personnes où vous rejoignez Vincent, votre futur Directeur Régional, 6 chefs de secteur, 4 promoteurs de vente et 1 alternant.
Vous aurez en charge un parc de 130 magasins. Vous interviendrez en support de 2 chefs de secteur sur les hypermarchés & supermarchés les plus importants du secteur (100 magasins) et vous aurez également la gestion en autonomie de votre propre parc de magasins, de type supermarchés (30 magasins).
Vous serez itinérant sur plusieurs départements dont le 13, 84, 07, 30, 34 et 48.
VOS FUTURE MISSIONS :
Garant avec vos Binômes Chef de Secteur de la présence commerciale de Materne, vous optimiserez les leviers ci-dessous :
Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) :
Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon
Veiller aux référencements de nos produits
Merchandiseur :
Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d'action de recadrage & le contrôle du balisage.
Réimplanter les rayons selon les plans négociés par les Chefs de Secteurs
Promotion :
Monter les opérations nationales négociées par les Chefs de Secteurs
Saisir les opportunités des ventes additionnelles propres à chaque magasin
Administratif :
Remonter les informations et faire des retours aux Chefs de Secteurs sur les actions menées
Afin d'assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook),
Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes.
Le profil recherché
Vos atouts : et si c'était vous ?
De formation commerciale Bac +2 minimum, vous possédez soit une première expérience opérationnelle comme Promoteur des Ventes en circuit GMS ou une expérience significative dans un hyper/supermarché comme Employé de Rayon.
Le travail en équipe est essentiel pour atteindre vos objectifs individuels et communs.
Vous savez vous adapter en fonction de vos différents interlocuteurs (employés de rayon, chefs de rayon, collègues). Vous êtes organisé puisque vous devrez gérer votre plan de tournée en collaboration avec votre Chef de secteur référent.
Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis.
L'entreprise
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.
Infos complémentaires
NOS ATOUTS :
Rémunération fixe sur 13 mois
Prime sur objectif
Intéressement/Participation (PEE)
Véhicule de fonction 5 places
Remboursement box Internet
Ecole de vente en interne
RTT
Mutuelle / Prévoyance
Téléphone portable
Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux...)
POURQUOI NOUS REJOIDNRE :
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise agile qui place l'humain au coeur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de perspectives d'évolution, faites-nous parvenir votre candidature !
Dans le cadre de sa politique handicap, on s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?
Première prise de contact téléphonique avec notre chargée de recrutement
Entretien en visio avec la chargée de recrutement
Un échange physique (dans la mesure du possible) avec Benoit le Directeur Régional
Un dernier échange en visio avec Nelly, la Directrice Nationale des Ventes
VOTRE INTEGRATION :
Chez Materne, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l'on vous propose :
Intégration de 2 jours sur le siège dans l'ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l'entreprise...
Envoi d'un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé
Participation à une semaine d'intégration pour monter en compétence & s'imprégner de la culture d'entreprise
Un kit de bienvenue
Vous souhaitez découvrir le métier de Chef de Secteur chez Materne, voici le témoignage de Julie, notre Cheffe de secteur :
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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Orange
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
39 400 € / an 3 283 € / mois 21,65 € / heureEstimation haute
51 000 € / an 4 250 € / mois 28,02 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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