Psychologue H/F Adapei du Territoire de Belfort
Roppe - 90 CDI- 3 535 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste sur la SEES (ancien IME, 13 enfants de 5 à 14 ans porteurs de déficience intellectuel avec ou sans troubles associés), et le groupe CAP (groupe intermédiaire entre la SEES et la DAPV, ancien IMPro, 8 enfants de 12 ans à 15 ans porteurs de déficience intellectuelle) situés à Roppe et l'Unité d'Enseignement pour 8 enfants porteurs de déficience intellectuelle en âge élémentaire située à l'école St Exupéry à Danjoutin.
Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe de la direction, le (la) Psychologue est appelé(e) à :
- Être un cadre technique en lien fonctionnel avec la hiérarchie directe des équipes SEES/CAP/UE
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées dans les domaines du soin et de la rééducation
- Dispenser les soins quotidiens et de rééducations
- Conseiller les personnes accompagnées et leur entourage dans un choix éclairé en matière de projet de soins ou thérapeutique
- Mettre en oeuvre et conduire des actions de soins et/ou thérapeutiques en fonction de sa spécialité
- Apporter son expertise technique, dans le cadre de l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés
- Organiser et coordonner les soins paramédicaux en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les autres professionnels de santé (praticiens de ville, hospitaliers)
- Assurer un rôle de « professionnel ressource » au sein des équipes pluridisciplinaires
Aptitudes et compétences recherchées :
- Inscrire sa pratique dans les recommandations des bonnes pratiques professionnelles
- Adapter ses méthodes de communication à la personne accueillie en recourant éventuellement à des outils spécifiques
- Connaître les notions générales sur le public accueilli (notion de personne vulnérable, approche du handicap)
- Savoir objectiver et rendre compte de son activité et de ses observations à l'écrit (compte-rendu de séances, bilans dans le cadre des PP, etc.)
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le pôle médical
- Savoir prendre en compte la place des proches
- Être en mesure d'inscrire son intervention dans le cadre du Projet d'Établissement
QUALITES PROFESSIONNELLES
Expériences et qualifications attendues :
- Savoir partager les informations strictement nécessaires à l'accompagnement de la personne en veillant à recueillir son accord au préalable
- S'inscrire dans une recherche continue d'évolution de ses pratiques professionnelles et le cas échéant remplir ses obligations de DPC (Développement Professionnel Continu)
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Roppe - 90
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