

Secrétaire Rma - Service Dermatologie H/F Centre Hospitalier de Poitiers
Poitiers - 86 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
II. Poste proposé
- Missions générales
- Référentes médico-administratives : création des dossiers administratifs pour les patients externes et hospitalisés, pré admissions, demande de prise en charge auprès des mutuelles, mise en facturation des séjours, gestion des dossiers rejetés, numérisation des prises en charge
- Encaissement de certaines activités
- Assistante médico-administrative : Accueil physique et téléphonique, gestion des dossiers médicaux, des plannings des médecins, programmation de consultations et d'examens.
- Gestion des plannings médecins ,
- Convoquer les patients
- Saisir les courriers dans Dic't,
- Numérisation des documents composants le dossier médical,
- Collaboration avec l'équipe médicale pour les programmations
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- CDI à compter à pourvoir prochainement
- La rémunération est fixée sur un grade d'Adjoint administratif, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 1095€ brut - 880€ net
- Quotité de temps de travail
?Temps partiel 50% (17,5h)
III. Profil recherché
- Diplôme et formation requis
- Titre professionnel de secrétaire assistant médico-social et/ou une expérience en secrétariat médical
- Compétences et qualités requises
- Connaissances des logiciels informatiques Pastel, Télémaque, Dic't
- Connaissances générales des règles de prise en charge administrative de l'usager
Savoir-faire :
- Savoir accueillir, informer et donner des renseignements administratifs au besoin du service
- Savoir s'adapter aux imprévus de la charge de travail
- Anticipation
- Faire preuve de rigueur sur les différentes missions
- Respecter les règles professionnelles et organisationnelles
Savoir être :
- Autonomie, capacité d'adaptation, avoir le sens de la communication, et courtoisie
- Capacité à travailler en équipe, partage de l'information
- Capacité d'organisation et de gestion
- Capacité d'initiative, de dynamisme et de réactivité
- Qualités relationnelles
- Sens de la rigueur et de la discrétion
- Disponibilité
- Savoir rendre compte
IV. Renseignements complémentaires
Horaires : 08h - 17h30 du lundi au vendredi
Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances...
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame Mme Guylaine GERVAIS-METAIS - Coordinatrice des secrétaires au **.**.**.**.** poste 14219.
Déposez dès maintenant votre candidature, CV et lettre de motivation (obligatoire), sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 27 juillet 2025.
Ref : C110O91500
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez
-
Confirmation par email de la réception de la candidature
-
Etude du CV et de la lettre de motivation
-
Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat
-
Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH
-
Appel ou réponse aux candidats par email
Raisons de nous rejoindre
-
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
-
Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
-
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
-
Accès au CE/CGOS
-
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Bienvenue chez Centre Hospitalier de Poitiers
Assistant médico administrative- Référente médico administrative
(AMA-RMA) H/F
Service de dermatologie
Mi-temps - 50%
CDI
A pourvoir prochainement
I. Présentation générale du CHU
Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Poitiers
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureEstimation haute
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
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