Ingénieur Mécanique des Matériaux H/F Step Up
Mérignac - 33 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- BEP, CAP
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités de Fabrication Additive dans la région Bordelaise, nous recherchons un profil Ingénieur-e Mécanique des matériaux, qui agira au sein d'une équipe de 5 personnes destinée à l'étude et développement de CND innovants.
Les matériaux en Fabrication Additive sont principalement : Alliage Aluminium, Alliage de Titane & Alliage à base de Nickel.
A ce titre, la mission porte sur l'étude de la corrélation entre la microstructure et les données thermiques :
- Récupération des études et des données sur le sujet
- Analyse de ces études et données pour identifier une corrélation
- Construction d'un plan de test en cas de manque de d'informations
- Réalisation des essais
- Conclusion sur les résultats
Le profil recherché
- Très bonne connaissance des matériaux métalliques
- Bon communicant
- Sensibilité à la Fabrication Additive
- Esprit de synthèse
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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