Chef d'Équipe de Production - 60 H/F Opensourcing E.C

Détail du poste

Votre mission : piloter une équipe de production avec exigence, efficacité et bienveillance

- Encadrer une équipe de 6 à 9 personnes (potentiellement divisée en deux sous-équipes).
- Garantir la sécurité : mise en oeuvre des règles, prévention des risques, visites comportementales, analyses d'accident.
- Assurer la qualité produit : respect des normes HACCP, conformité des contrôles, hygiène, traçabilité, etc.
- Optimiser la production : gestion des programmes de fabrication, ajustements techniques, approvisionnement matières, lien avec la maintenance.
- Contribuer à la performance globale : suivi des indicateurs (productivité, pertes matières...), amélioration continue.
- Manager en proximité : animation, montée en compétences, communication fluide, dynamique d'équipe.
Vous êtes un manager de terrain, reconnu pour votre leadership naturel et votre sens des
responsabilités.
Idéalement issu des métiers de bouche (cuisine, pâtisserie, boulangerie...), vous êtes à l'aise dans des
environnements exigeants où qualité, hygiène et sécurité sont primordiales.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à fédérer une équipe et à garder le CAP même
en période de rush.
Vous avez à coeur de faire grandir vos collaborateurs et d'atteindre les objectifs dans un esprit de
performance collective...

Si le poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble

#ECL2025#AGRO
Opensourcing recrute pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire un Chef d'équipe de production (H/F)
Poste situé à Chambly

Ce groupe engagé sur ses territoires fabrique des produits de la mer, du terroir et végétaux
alliant plaisir et responsabilité, grâce à l'engagement de ses collaborateurs.

Ce que nous vous proposons :
- Une expérience dans une entreprise responsable et engagée
- De réelles perspectives de développement et d'évolution
- Des responsabilités avec un fort impact sur l'organisation
- Des avantages attractifs : RTT, mutuelle (prise en charge à 60 %), tarifs préférentiels sur
les produits, prime sur objectifs, intéressement, participation, 13e mois