Monteur-Câbleur Filaire Expert H/F Mi Recrutement

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et dans le
cadre d'instructions et de directives précises, vous devrez
effectuer des tâches de montage-câblage de base et complémentaires
en respectant les objectifs qualité, coûts et délais.

VOTRE MISSION SERA DE RÉALISER EN AUTONOMIE DES ENSEMBLES ET
SOUS-ENSEMBLES ÉLECTRIQUES EN UTILISANT LES COMPÉTENCES SUIVANTES
:

* Dénuder des câbles électriques ;
* Sertir des contacts et des cosses ;
* Enficher des contacts ;
* Réaliser des reprises de blindage ;
* Monter des gaines ;
* Cheminer des câbles électriques ;
* Réaliser des serrages au couple ;
* Procéder à de la mécanique de base rattachée au câblage ;
* Renseigner la traçabilité des opérations sur les gammes de
travail ;
* HORAIRES : 3×8 ;
* BASE HEBDOMADAIRE : 35H (AVEC LA POSSIBILITÉ DE RÉALISER DES
HEURES SUPPLÉMENTAIRES).

NATURE ET PÉRIMÈTRE DES RESPONSABILITÉS EXERCÉES :

* Dans le respect des délais imposés, analyser, vérifier et
contrôler sous couvert de sa hiérarchie la mise en oeuvre des
procédures et méthodes internes de travail ;
* Etre garant de l'analyse et de la véracité des données
transmises à son supérieur hiérarchique, et ce dans le respect et
la préservation de la stricte confidentialité des données et sujets
traités dans quelque domaine que ce soit ;
* S'adapter en permanence et seul(e) aux aléas du quotidien afin
de mener à bien sa mission ;
* Proposer régulièrement de manière argumentée et étayée des
axes d'amélioration et d'innovation à sa hiérarchie ;
* Fort de votre expérience, résoudre les problèmes en optimisant
les méthodes et les moyens ;
* Réaliser des contrôles fréquents.

RELATIONS DE TRAVAIL :

* Faire un reporting quotidien à son supérieur hiérarchique sur
l'avancement de ses travaux ;
* Travailler en équipe dans un «environnement client» ;
* Suivre les directives de sa hiérarchie en termes de planification
et d'organisation ;
* Peut être amené à tutorer un Monteur-câbleur débutant,
expérimenté ou confirmé.

Vous travaillerez essentiellement pour notre client et ses filiales,
et ponctuellement pour les autres sociétés du groupe.

Rémunération : Salaire de base + primes d'équipe + indemnité de
repas + indemnité de déplacement journalier + accord de
participation et d'intéressement + CSE.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise française fondée en 1983,
spécialisée dans le câblage et l'intégration d'ensembles
électriques, électroniques et électro mécaniques.

Ses domaines d'intervention sont les suivants : Secteurs
aéronautique, ferroviaire, naval, spatial et nucléaire.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.