Expert - Experte Solutions Collaboratives & Audiovisuelles H/F EDF
Nanterre - 92 CDI- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre Mission (si vous l'acceptez)
L'Expert Solutions Collaboratives & Audiovisuelles fait partie des acteurs de la chaîne de services Multimédia. Référent sur les technologies collaboratives, les systèmes de visioconférence et les équipements audiovisuels d'entreprise, il a pour mission de contribuer à la mise en place et au maintien en conditions opérationnelles des services portés par le groupe Multimédia.
Dans ce cadre, il est amené à réaliser les activités décrites ci-dessous :
Appui et Conseils aux Projets et Directions Métiers
· Cadrer des projets de conception liés à l'évolution des environnements collaboratifs et audiovisuels.
· Réaliser des études de solutions de visioconférence et d'intégration audiovisuelle adaptées aux besoins des métiers.
Mise en place de solutions collaboratives & audiovisuelles innovantes et sécurisées
· Réaliser des dossiers d'étude et de spécifications
· Effectuer des prescriptions techniques sur de nouveaux marchés et gérer les expérimentations
· Produire des livrables techniques : DAT (Dossier d'Architecture Technique), analyse de risque, stratégie de déploiement, spécifications techniques...
· Réaliser le pilotage de la mise en oeuvre des solutions techniques
Exemples de projets en cours : remplacement de la solution d'affichage dynamique, intégration de Microsoft Teams Room dans le SI de l'entreprise, migration de l'infrastructure de visio-conférence dans le cloud
Amélioration continue et MCO des services du groupe Multimédia
· Gestion des projets techniques autour de l'architecture et des évolutions des infrastructures gérées par l'équipe
· Assurer le support de niveau 2/3 sur les solutions en place (visioconférence, équipements de salle, outils collaboratifs).
· Maintenir la documentation technique et les processus de support.
· Optimiser l'expérience utilisateur dans les espaces collaboratifs (ergonomie, automatisation, interopérabilité).
· Réaliser une veille technologique sur les innovations en matière de collaboration, d'audiovisuel et de digital workplace.
Dans quel contexte arrivez-vous ?
· Vous intégrez DIGIT, Direction des opération Groupe Informatiques et Télécoms d'EDF SA et plus particulièrement l'unité Socle Numérique. Au coeur de la transformation numérique du groupe, cette unité délivre à l'ensemble des personnels d'EDF SA, et de certaines filiales, des services collaboratifs, bureautiques et de télécommunications. Nous avons pour objectifs d'accompagner les utilisateurs dans un environnement IT à la fois plus moderne et plus économique.
· Vous intégrez une équipe au coeur des nouveaux modes de fonctionnements mettant en avant la confiance, la responsabilisation et l'autonomie des salariés. Le télétravail et le mode agile SCRUM font partis de notre quotidien.
· Votre intégration sera facilitée par un accompagnement adapté à votre profil.
· Vous pouvez être amené à réaliser ponctuellement des déplacements pour mener à bien vos missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
· Diplôme d'Ingénieur ou de niveau Bac +4 / Bac +5 équivalent
· Maîtrise de l'écosystème Microsoft 365, en particulier Intune et Teams Rooms
· Connaissances en visioconférence (Poly)
· Connaissances générales : AD, OS Windows & Android, réseaux IP
· Sens de l'organisation, esprit de synthèse, autonomie, rigueur et proactivité
· Goût pour l'innovation, curiosité quant aux évolutions techniques, force de proposition
· Prise de parole en public et gestion des situations complexes
· Maîtrise de l'anglais souhaitable
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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