Chargé d'Affaires Confirmé en Électricité H/F Groupe Fauché
Collonges-au-Mont-d'Or - 69 CDI- 50 000 - 55 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste & pour continuer de développer cette belle agence Fauché EGL, nous recherchons avec le directeur Fabien, un.e Chargé.e d'affaires confirmé.e en électricité.
Voici un aperçu de votre quotidien :
Vous êtes Responsable de la bonne réalisation des projets d'installations électriques tertiaires qui vous sont confiés depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception.
Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.
Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects :
- Techniques du chantier,
- La Gestion économique des affaires,
- La Gestion commerciale de votre portefeuille clients,
- Le Management des chantiers et des équipes opérationnelles,
- Vous serez garant de la Sécurité de vos équipes.
Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs.
Entrepreneur, spécialiste en électricité, vous participez par votre dynamisme commercial au développement de l'activité de l'agence auprès des clients existants et des prospects sur le Rhône/l'Ain.
N'attendez plus et candidatez !
Avantages :
- Forfait 218 jours, 10 jours RTT, Véhicule de fonction, Prime sur objectifs, Prime vacances, Prime d'intéressement, Titres restaurant, Mutuelle cadre, Prévoyance cadre, etc.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Et si on parlait de vous ?
Titulaire d'un diplôme en électricité avec au moins 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, acquise sur des chantiers d'installations électriques.
Votre expérience vous a également permis d'acquérir de solides compétences en chiffrage d'affaires et supervision de chantier.
Vous êtes rompu(e) à la lecture des documents issus de logiciels d'études électriques. Vous maitrisez les logiciels de chiffrage/devis, ainsi que les outils à la gestion financière de vos affaires...
Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients.
Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble.
Enfin, vous savez faire preuve d'humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aident à garder la maîtrise de votre relationnel.
Cliquez sur "postuler" afin de nous envoyer votre candidature.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
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Prime de vacances
-
Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
50-55 K€
- Collonges-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
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