Technicien Méthode Tolérancement et Mesures 3D 2 Postes H/F CML
Saint-Estève-Janson - 13 CDI- 30 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous donnons la possibilité de développer votre carrière en fonction de vos points forts.
Nous proposons :
- Responsabilité & Hiérarchie plate : grâce à une hiérarchie plate de part une structure d'entreprise à taille humaine, nous renforçons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des tâches responsables.
- Esprit d'équipe et engagement : nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs diverses perspectives et opinions.
- Formations métier réalisées en interne : nous offrons de nombreuses formations internes pour développer vos compétences professionnelles
- Reconnaissance de vos performances : dans notre entreprise, les performances exceptionnelles des équipes individuelles et inter-fonctionnelles sont récompensées.
- Salaire attractif : avec nous, vous recevrez une rémunération attractive avec plusieurs primes dont la prime d'intéressement, prime de découchages etc.
Au sein de notre équipe CML, nous recrutons deux géomètres industriels basés sur SAINT ESTEVE JANSON et mobile principalement sur site client à MARIGNANE.
Vos missions :
En charge de projets globaux sur tous sites industriels (CML/Clients) :
- Recueillir et traduire les exigences du bureau d'études et de fabrication (processus de production) en exigences métrologiques.
- Supporter et contribuer aux plans frontières dans la phase de développement (pré-conception) en étroite collaboration avec l'ingénieur en tolérancement et capabilité industrielle. (Industrial Tolerance & Capability Engineer.).
- Contribuer à la cohérence globale du processus d'inspection pour les paramètres géométriques en participant à l'élaboration du "Plan de Contrôle" en MFT (Multi Functional Team).
- Définir et préparer les tâches de mesure géométrique et permettre un processus d'inspection robuste qui répond aux exigences initiales du Bureau d'études (feedback loop).
- Recueillir les exigences métrologiques du système de mesure afin d'effectuer un compromis entre les solutions disponibles.
- Assurer la qualification du système de mesure.
- Consulter l'ingénieur Tolérancement et Capabilité Industrielle et les autres spécialistes nécessaires (J&T, MESPE...) pour aligner les stratégies et le supporter pendant la création des Dossier de Capabilité de Mesure (MCD).
- Soutenir la production série dans la résolution de problèmes pratiques (PPS) avec des tâches de mesure hors-série (expertise, levée de doute).
- Connecté aux représentants opérationnels des processus pour contribuer de manière proactive à l'amélioration continue des processus.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Salaire : 30K€ min selon profil
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Méthodes de contrôle de dimension, géométrie, Utilisation d'équipements de mesure, Utilisation d'instruments de mesure tridimensionnelle, Veille technologique en métrologie, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles, Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail, Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure, Connaissance logiciel POLYWORKS, Connaissance Outil de Type MMT, Cotation ISO, Lecture de plan, Connaissance logiciel CATIA, Connaissance logiciel METROLOGX4
Langues : Anglais exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Saint-Estève-Janson - 13
- CDI
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