Gestionnaire en Assurances Santé H/F Pôle Emploi
Reims - 51 CDD- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, TESSI recrute :
Plusieurs postes de GESTIONNAIRES en assurance santé H/F : débutants (tes) acceptés(ées).
Vous serez formés (ées) au métier mais une aisance avec les outils informatiques sera nécessaire.
MISSIONS :
Vous intégrez nos équipes opérationnelles pour gérer des contrats d'assurance santé :
Vos missions seront notamment les suivantes :
Production
o Création des affaires nouvelles
o Gestion des avenants lors de la vie du contrat
Cotisation
o Appeler et contrôler les cotisations
o Recouvrer les cotisations dans les meilleurs délais et le respect des procédures
Prestations
o Analyser et traiter les dossiers (clauses contractuelles, vérification des pièces constitutives)
o Calculer les prestations et procéder au paiement
o Participer aux différentes tâches administratives (courriers, mise à jour de la base de données, etc.)
CDD de 6 mois renouvelable et fidélisable.
Il s'agit d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS),
Ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes.
Merci d'appeler au **.**.**.**.** afin de participer à une information collective prévue le Mardi 29 Juillet.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - ouvert à toute personne interessée
Compétences : Gestion administrative
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Évaluation des risques et dommages
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Reims - 51
- CDD
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