Agronomie Phytotechnie Agroéquipement H/F Lycee Agricole Prive
Tourville-sur-Pont-Audemer - 27 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Enseignant-e Agronomie / Phytotechnie - mi-temps 9 h / semaine
Option : + 5 h / semaine en Agrofourniture (BTS TC, apprentissage)
Contrat
CDD « contrat établissement » d'un an (droit privé)
Volume : 9 h face-à-face pédagogique (50 % d'un service légal de 18 h)
Période : rentrée 2025 ou prise de poste immédiate si possible
Rémunération : selon la grille de la convention collective de l'enseignement agricole privé (catégories 3 à 4) et l'ancienneté, avec reprise partielle d'expérience antérieure.
Missions principales : vous intervenez avec des élèves :
Bac Pro CGEA : modules MP41 & MP51 « Agronomie » (sols, fertilisation, protection intégrée).
Seconde Pro Productions : EP3 « Mise en oeuvre d'opérations techniques » ; séquences pluridisciplinaires STP-Agro.
Bac Techno STAV : S3 « Technologie » + projets OBJ 2 / OBJ 6 (systèmes de production végétale).
4e / 3e : EPI « Végétal ».
Travaux pratiques sur l'exploitation pédagogique, suivi des stages, participation aux réunions SCA.
Complément de service possible
5 h / semaine en Agrofourniture (BTS Technico-Commercial « Biens & services pour l'agriculture »).
Profil recherché
Bac +2 ou Bac +3 (BTS A, BUT, Licence Pro productions végétales.).
Expérience en conduite de cultures, phytotechnie ou négoce intrants.
Capacités pédagogiques, maîtrise des outils numériques, esprit d'équipe. certification phytosanitaire & CACES R482 F bienvenus.
Environnement & atouts
Exploitation support (polyculture-élevage, parcelles d'essais) + serres horticoles.
Parc matériel récent, équipe pluridisciplinaire investie.
Parcours d'intégration et formation continue.
Cadre de vie agréable entre vallée de la Risle et littoral normand.
Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation avant le 15 juillet 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Proposer des travaux et des exercices pratiques, Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Bienvenue chez Lycee Agricole Prive
Le lycée agricole de Tourville, situé à Pont-Audemer, offre un cadre d'apprentissage unique et diversifié, alliant enseignement général, technologique et professionnel. Il propose des formations allant de la 4ème au BTS, dans des domaines tels que l'environnement, le commerce, le paysage, le cheval et l'agriculture. Avec une approche centrée sur les valeurs de respect, d'engagement et de durabilité, le lycée de Tourville est un acteur clé de la formation agricole en Normandie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tourville-sur-Pont-Audemer
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 256 € / an 2 188 € / mois 14,43 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
39 130 € / an 3 261 € / mois 21,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Tourville-sur-Pont-Audemer - 27
- CDD
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