Bûcheron - Bûcheronne - Ouvrier Sylvicole H/F Groupement Forestier Pierre Lacroix
Condette - 62 CDD- 11,88 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons Bûcheron / Bûcheronne - ouvrier (e) sylvicole - pour différentes tâches telles que :
- Planter ;
- Dégager (couper les essences indésirables) dans les jeunes peuplements (semis et plantations) ;
- Tailler, élaguer et dépresser les brins d'avenir ;
- Entretenir les aménagements cynégétiques, les clôtures contre le gibier, les chemins forestiers, les limites de parcelles ;
- Abattre les bois de faible diamètre ou les frênes malades ;
- Manoeuvrer et débiter les bois récoltés pour produire notamment du bois bûche
Vous travaillerez du mardi au samedi.
Vous justifiez d'une expérience en travaux forestiers et Bûcheronnage/et ou êtes diplômé.e d'un BTSA impérativement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - sur même poste
Compétences : Fonctionnement des engins agricoles, Gestes et postures de manutention, Techniques de coupe et d'abattage, Véhicules agricoles, forestiers, Techniques d'ébranchage, Système de rétention d'un arbre, Abattre un arbre, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Débarder une grume, Empiler des grumes, Classer des troncs selon l'usage du bois, Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques, Débiter un arbre selon son usage, Positionner et régler une machine d'abattage, Estimer la valeur des coupes d'arbres, Monter les accessoires d'engins forestiers, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Gérer les stocks, Organiser le traitement des commandes, outils forestiers
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Condette - 62
- CDD
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