Chargé de Projets H/F Pôle Emploi
Marseille 2e - 13 CDD- 2 550 - 2 750 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération.
L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets
Principales missions :
- Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés.
- Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation.
- Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec des entreprises, fédérations, groupements, etc.).
- Optimiser le coût des projets (cofinancements, réduction de parcours, négociation de tarifs,.).
- Concourir à développer la demande en lien avec les priorités établies, et contribuer à faire rayonner la structure, notamment par l'animation de réunions, ateliers, webinaires, voire des déplacements pour rencontrer des publics/partenaires (salons, forums, journées Portes Ouvertes,.).
Semaine de 4,5 jours
8 semaines de congés payés (en année pleine)
Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser les besoins des acteurs du territoire, Analyser les besoins du marché de l'emploi, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Mettre en relation les différents acteurs d'un projet, Organiser et développer son réseau professionnel, Réaliser une veille documentaire, Structurer, synthétiser des informations, Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés, Utiliser les outils numériques, Traiter les appels entrants, Power BI, Suite OFFICE
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marseille 2e - 13
- CDD
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