Ergothérapeute H/F Association Trisomie 21
Rouen - 76 CDD- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Ergothérapeute au sein d'une Équipe Mobile d'Appui Médico-Social à la scolarisation des élèves en situation de handicap, intervient en binôme ou trinôme avec les professionnels de l'équipe médico-sociales pour recevoir, analyser et répondre à une sollicitation d'un établissement scolaire souhaitant bénéficier d'un étayage médico-social lui permettant de répondre aux besoins d'inclusion des enfants en situation de handicap « dans les murs de l'école ».
Vos missions (liste non exhaustive) :
Recevoir la demande de sollicitation de l'équipe pédagogique, l'analyser en équipe et proposer des modes d'interventions (en lien avec les missions de l'EMAS).
Réaliser l'évaluation des actions de l'EMAS, en lien avec l'éducateur coordonnateur de l'EMAS, le chef de service et la directrice.
Participer activement aux réunions d'équipe, de communication et de présentation de l'EMAS.
Participer aux réunions d'équipe SESSAD/EMAS.
Participation à des groupes de travail (démarche qualité par exemple).
Participer activement : réunions de synthèse, pédagogique, réunions de coordination et à l'élaboration des actions
Conseiller et guider les enseignants et/ou AESH.
Accompagner les enseignants vers une meilleure compréhension du fonctionnement des élèves en situation de handicap et aux techniques psychopédagogiques.
Valoriser, renforcer et faire émerger des compétences pédagogiques à même de s'ajuster au handicap.
Mettre en place un environnement facilitateur selon le type de handicap (outils, aménagements spécifiques.).
Favoriser l'expression de l'enseignant/ AESH par rapport à la situation vécue et ses répercussions.
Proposer des formations ciblées, organisées selon les thématiques spécifiques (apprendre à apprendre, style d'apprentissage, outils de structuration de l'environnement, les comportements problèmes).
Proposer des généralistes permettant d'apporter aux enseignants des éléments d'information, de connaissances et de compréhension sur les différents handicaps (troubles DYS, trouble de déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH), trouble du spectre de l'autisme (TSA), trouble du comportement et de la personnalité, déficience intellectuelle.) en s'appuyant sur l'équipe mobile.
Impulser et relayer des actions de prévention dans les écoles afin de sensibiliser la communauté éducative et l'ensemble des élèves aux enjeux de la scolarisation des enfants en situation de handicap.
Réaliser des observations participantes en classe, des bilans ou accompagnements si nécessaires.
Rédaction et mise à jour des bilans dans le logiciel usagers et enregistrement des données liées à l'activité selon la nomenclature Séraphin.
Gestion de son activité : recueil des actes.
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires.
Savoir accueillir de nouveaux professionnels, leur transmettre des savoir-faire et tirer profit de leurs interrogations.
Entretenir et actualiser ses connaissances.
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle.
Participer à une formation DPC par période de 3 ans.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel, Concevoir un projet thérapeutique, Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne, Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages, Participer à un projet pluridisciplinaire
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 000 € / an 1 917 € / mois 12,64 € / heureSalaire brut estimé
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureEstimation haute
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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