Chargé de Partenariat H/F Sergic
Paris 15e - 75 CDISuper recruteur
- 32 000 - 35 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le groupe SERGIC recherche un Chargé de Partenariat h/f, afin de rejoindre la Direction d'Exploitation de notre activité étudiante Twenty Campus.
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet et est basé à Paris 15 (75).
Rattaché à la Directrice d'Exploitation, vous jouez un rôle essentiel dans le développement de collaborations fructueuses et de partenariats stratégiques, tout en étant responsable de la gestion des relations avec les partenaires externes.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la promotion des résidences et des logements Twenty Campus auprès des Ecoles, Universités, grandes entreprises, institutionnels, associations proches des lieux où sont implantées nos résidences.
- Développer et entretenir le réseau de partenaires ainsi que des prescripteurs.
- Identifier et analyser les opportunités de partenariat.
- Mettre en place des conventions et des accords avec les acteurs locaux et nationaux.
- Etablir et restituer les actions de prospections adaptées pour les résidences en ouverture ou en peine.
- Veiller au taux d'occupation de nos résidences.
- Coordonner la mise en oeuvre des projets de partenariat en collaboration avec les équipes internes concernées.
Des déplacements fréquents sont à prévoir en Ile-de-France et au niveau national.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des candidatures par le service RH
-
Entretiens avec le manager
-
Intégration et formation
Le profil recherché
Issu d'une formation Bac +5 en gestion, marketing, commerce ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans la gestion de partenariats, le développement commercial ou les relations avec les clients.
Vous avez de solides compétences analytiques et êtes en capacité à prendre des décisions basées sur des données.
Vos atouts :
- Organisé, rigoureux et réactif
- Votre aisance relationnelle n'est plus à démontrer
- Excellentes capacités de communication et de négociation
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?
Rémunération & Avantages
Fixe 32K€ à 35K€ (sur 13 mois), primes variables, carte titres restaurant, participation, plan d'épargne entreprise, télétravail, mobilité, avantages CSE et collaborateurs Sergic.
Le Groupe Sergic vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !
Raisons de nous rejoindre
-
Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
-
Système de variable pour tous
-
Prime de participation avec abondement de l’entreprise
-
Comité d’entreprise/ Chèques vacances
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Prime de cooptation
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Remises sur les prestations de services du groupe
-
Télétravail
Bienvenue chez Sergic
Groupe de services immobiliers familial et indépendant, crée en 1963, Sergic intervient sur l'ensemble des métiers de la gestion immobilière. Présent dans 3 pays (France, Canada, Maroc), il compte plus de 1 200 collaborateurs engagés à faire que les lieux soient générateurs de liens.
En tant que société à mission, Sergic place l'innovation, l'engagement social et environnemental au coeur de ses actions.
Rejoindre Sergic, c'est se donner l'opportunité de développer son potentiel et de monter en compétences grâce à un accompagnement personnalisé, des formations adaptées et une ambiance de travail bienveillante et conviviale.
Avec près de 150 métiers dédiés à la gestion immobilière, à l'exploitation de résidences avec services, à l'accompagnement technique ou encore à la transition énergétique de l'immobilier, le groupe offre de nombreuses perspectives d'évolution et de réussites professionnelles.
Et si nous faisions ensemble bien plus que de l'immobilier ?
Si vous êtes prêt(e) à vivre cette aventure avec nous, postulez dès maintenant !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
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